Orman Genel Müdürlüğü 338 kontratlı işçi alacakTarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI
Genel Müdürlüğümüz taşra ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. hususunun (B) fıkrasına bakılırsa istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihindeki ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2’nci hususun (b) fıkrası yeterince “Yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle” Ek-1’de yer alan vilayet ve konumlara Ek-2’de belirtilen mezuniyetlerden toplam 338 (üç yüz otuz sekiz) adet kontratlı işçi alınacaktır.
I. MÜRACAAT ŞARTLARI
GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda belirtilen genel ve özel koşullara sahip olmak.
b) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafınca 2020 yılında yapılan, Kamu İşçisi Seçme İmtihanının KPSS (B) Kümesi puan koşulu mevcut olup; lisans mezuniyeti gereken unvanlarda KPSSP3, ön lisans mezuniyeti gereken unvanlarda KPSSP93, ortaöğretim mezuniyeti gereken unvanlarda KPSSP94 puan cinsinden en az 60 puan almış olmak.
c) Adaylar müracaat tarihinin son günü itibariyle genel ve özel kurallarda belirtilen kaidelerin tamamını sağlıyor olması gerekmekte olup ilanda belirtilen nitelikleri taşımayan ve belgeleyemeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Ayrıyeten, rastgele bir tarihte ibraz ettiği evrakın sahte/geçersiz olduğu, gerçeğe alışılmamış doküman düzenlediği anlaşılanların “Sözleşme imzalanarak misyona başlatılmış olsalar bile” mukaveleleri feshedilerek haklarında yasal süreç yapılacaktır ve yönetim tarafınca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile bir arada tazmin edilecektir.
d) 657 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasına nazaran kontratlı işçi statüsünde çalışmakta iken; hizmet mukaveleleri sona erenler yahut Ek-1’de yer alan kontratlı işçi durumuna yerleştirilmek üzere müracaatta bulunanlar hakkında 657 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasında ve 6.6.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti sonucu ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 1 inci unsurunun üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan kararların uygulanacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Bu konumlara yerleşenlerden, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 1 inci hususunun üçüncü ve dördüncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamına girmeyenlerin atamaları yapılmayacaktır.
ÖZEL ŞARTLAR
A) AVUKAT
a) Son müracaat tarihi prestijiyle Hukuk Fakültelerinin yahut denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi yahut yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarının Hukuk Programı kısmından mezun olmak.
b) Son müracaat tarihi prestijiyle Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak ve Avukatlık Ruhsatı aldıktan daha sonra en az 2 yıl mesleği ile ilgili çalışmış olduğunu belgelendirmek.
B) MÜDAFAA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
a) Ortaöğretim kuramlarının (lise ve dengi) rastgele bir alanından mezun olmak,
b) 10/06/2004 tarihindeki ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu hususunda yer alan kuralları taşıyor olmak,
c) Son müracaat tarihinde, doküman tesliminde ve hizmet mukavelesi imzalanması sırasında mühleti dolmamış Özel Güvenlik vazifelisi Kimlik Kartına (silahsız) sahip olmak. Özel Güvenlik Kimlik Kartını (silahsız) ibraz edemeyenlerin atama süreçleri gerçekleştirilmeyecektir.
d) Yapılacak nazaranv gereği 7/24 saat aslına nazaran vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına pürüz durumu olmamak,
e) misyonunu yapmaya mani sıhhat sorunu olmamak. Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü devlet hastanesinden sıhhat heyeti raporu istenilecektir. Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına Ait Yönetmeliğin 18 inci hususunda belirtilen “Güvenlik nazaranvini yapmaya mahzur olacak sıhhat sorunu yoktur.” ibareli sıhhat şurası raporunun aşağıda belirtilen konuları da içermesi gerekmektedir;
1. Psikiyatri: Psikiyatrik bir hastalık yahut kişilik bozukluğu (Psikopati); alkol ve uyuşturucu bağımlılığı olmamak,
2. Nöroloji: Özel güvenlik hizmetini yerine getirmesine pürüz teşkil edebilecek nörolojik rahatsızlığı olmamak,
3. Göz: Görme manisi yahut gece körlüğü olmamak,
4. Kulak Burun Boğaz (KBB): Özel güvenlik hizmetini yapmasına mahzur teşkil edebilecek işitme kaybı olmamak,
5. Sıhhat Heyeti Raporu uzunluk ve kilo ayrıntılarını içermesi gerekmektedir.
f) Erkek adaylar için uzunluğunun 170 cm’den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden uzunluk uzunluğunun son 2 sayısından 20’den çok yahut az olmaması gerekmektedir. (Örneğin uzunluk uzunluğu 175 cm ise kilosu en çok 75+20=95 kg ve en az 75-20=55 kg olmalıdır.)
Kadın adaylar için uzunluğunun 160 cm’den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden uzunluk uzunluğunun son 2 sayısından 20’den çok yahut az olmaması gerekmektedir. (Örneğin uzunluk uzunluğu 170 cm ise kilosu en çok 70+20=90 kg ve en az 70-20=50 kg olmalıdır.)
g) Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak,
C) DAYANAK İŞÇİSİ (ŞOFÖR)
a) Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) rastgele bir alanından mezun olmak,
b) En az C sınıfı şoför dokümanına sahip olmak (ya da Karayolları Trafik Yönetmeliğinde 17.04.2015 tarihindeki ve 29329 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan değişiklik ile 1 Ocak 2016 tarihi prestiji ile yeni tip en az C sınıfı şoför evrakına sahip olmak)
c) Psikoteknik evrakına sahip olmak.
d) SRC4 dokümanına sahip olmak.
e) İstenilen şoför evrakına en az 2 yıldır sahip olmak.
f) Seyahate ve/veya yerde çalışmaya uygun olmak.
g) Yapılacak vazife gereği 7/24 saat aslına nazaran vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına mani durumu olmamak,
h) Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak,
i) Cinsiyeti Erkek olmak.
D) DAYANAK İŞÇİSİ (TEMİZLİK GÖREVLİSİ)
a) Ortaöğretim kuramlarının (lise ve dengi) rastgele bir alanından mezun olmak,
b) Atanmaya hak kazanan adayların “Temizlik bakılırsavini devamlı yapmasına mahzur olabilecek hastalık ve gibisi manileri bulunmamaktadır.” ibareli heyet raporu (Tam teşekküllü Hastanelerden) almaları gerekmektedir.
c) Gereksinim halinde 7/24 saat temeline nazaran vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına mahzur durumu olmamak.
II. MÜRACAAT YERİ, TARİHLERİ VE İSTENEN BELGELER
. Adaylar 01/09/2022 – 10/09/2022 tarihleri içinde e-Devlet üzerinde Orman Genel Müdürlüğü – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifreleri ile müracaat yapacaklardır. Müracaat süreçleri 10/09/2022 gecesi saat 23:59’da sona erecektir. Bu mühlet muhakkak uzatılmayacaktır. Adayların müracaat işlemindilk evvel e-Devlet şifresi edinmeleri gerekmektedir.
. Şahsen, posta, dilekçe yahut başka biçimde yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.
. Müracaatlar EK 1 listede belirtilen vilayetler ve durumlar bazında adayın tercihine nazaran yapılacak olup her aday vilayet sayısı kadar tercih yapabilecektir.
. Adaylar tahsil durumuna nazaran sırf bir konum için müracaatta bulunabilecektir.
. Adayların KPSS puanı, mezuniyeti, isimli sicil, askerlik ve kimliğine dair ayrıntıları e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan müracaat kademesinde bu evraklar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu detaylarınde kusur mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asil olarak kazanan adayların ibraz edecekleri dokümanlar ayrıyeten yayımlanacaktır. Mezuniyet ayrıntıları otomatik olarak gelmeyen adaylar müracaat şimdiki ayrıntılarını manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği yahut mezuniyet dokümanlarını pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
. Yurt haricindeki yahut yurt ortasındaki öğretim kuramlarından mezun olup bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir dokümanlarını başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” kademesi altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
. Muhafaza ve Güvenlik vazifelisi konumlarına müracaat eden adayların; her iki yüzü de görünecek biçimde özel güvenlik nazaranvlisi kimlik kartlarını ve Özel Koşullar Kısmında belirtilen boy/kilo durumlarını gösterir resmi bir sıhhat kuruluşundan alacakları belgeyi “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Belgeler” kısmındaki ilgili alana pdf formatında yüklemeleri gerekmektedir.
. Takviye Çalışanı (Şoför) durumuna başvuran adayların şoför dokümanlarını, SRC4 evrakı ve Psikoteknik kıymetlendirme evraklarını “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Belgeler” kısmındaki ilgili alana yüklemeleri gerekmektedir.
. Müracaat sürecinin müddeti ortasında kusursuz, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat evresinde sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır.
. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat dokümanlarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe alışılmamış evrak beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır. Bu durumun atamadan daha sonra ortaya çıkması halinde ise atama süreçleri iptal edilir ve Yönetim tarafınca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile bir arada tazmin edilir, kontrat yapılmış olsa dahi mukaveleleri feshedilir.
. Orman Genel Müdürlüğü gerekli durumlarda ilanın her evresinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
III. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
. Mühleti içerisinde müracaatta bulunan ve gerekli koşulları sağlayan adayların yerleştirme süreci, tercih ettikleri vilayette ilan edilen kontratlı işçi durum unvanları ve nitelikleri dikkate alınarak her vilayette KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere yapılacak puan sıralaması temel alınmak suretiyle asil adaylar belirlenecektir.
. Asil adaylardan mühleti içerisinde müracaat olmadığı takdirde yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine belirlenen genel yedek aday listesinden sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Yedek adaylardan yapılacak yerleştirme süreçleri Genel Müdürlüğümüz internet adresinden (www.ogm.gov.tr) duyurulacak olup ayrıyeten ilgililere tebligat yapılmayacaktır.
. Adayların eşit puana sahip olmaları halinde; öncelikli olarak diploma notu yüksek olana, bunun birebir olması halinde mezuniyet tarihi evvel olana, bunun da tıpkı olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.
. Adaylar yerleştirme sonuçlarını, Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu ile Genel Müdürlüğümüz internet adresi (www.ogm.gov.tr) üzerinden öğrenebilecek olup adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
. Yerleşmeye hak kazanan adayların işe başlamaları için gerekli dokümanları, bu evrakların teslim edileceği yer ve vakit, Genel Müdürlüğümüz internet adresinden (www.ogm.gov.tr) duyurulacak olup ayrıyeten ilgililere tebligat yapılmayacaktır. Genel Müdürlüğümüz internet adresinde yayımlanacak olan duyuruda belirtilecek müddet içerisinde istenilen dokümanları teslim etmeyen yahut müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI
Genel Müdürlüğümüz taşra ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. hususunun (B) fıkrasına bakılırsa istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihindeki ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2’nci hususun (b) fıkrası yeterince “Yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle” Ek-1’de yer alan vilayet ve konumlara Ek-2’de belirtilen mezuniyetlerden toplam 338 (üç yüz otuz sekiz) adet kontratlı işçi alınacaktır.
I. MÜRACAAT ŞARTLARI
GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda belirtilen genel ve özel koşullara sahip olmak.
b) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafınca 2020 yılında yapılan, Kamu İşçisi Seçme İmtihanının KPSS (B) Kümesi puan koşulu mevcut olup; lisans mezuniyeti gereken unvanlarda KPSSP3, ön lisans mezuniyeti gereken unvanlarda KPSSP93, ortaöğretim mezuniyeti gereken unvanlarda KPSSP94 puan cinsinden en az 60 puan almış olmak.
c) Adaylar müracaat tarihinin son günü itibariyle genel ve özel kurallarda belirtilen kaidelerin tamamını sağlıyor olması gerekmekte olup ilanda belirtilen nitelikleri taşımayan ve belgeleyemeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Ayrıyeten, rastgele bir tarihte ibraz ettiği evrakın sahte/geçersiz olduğu, gerçeğe alışılmamış doküman düzenlediği anlaşılanların “Sözleşme imzalanarak misyona başlatılmış olsalar bile” mukaveleleri feshedilerek haklarında yasal süreç yapılacaktır ve yönetim tarafınca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile bir arada tazmin edilecektir.
d) 657 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasına nazaran kontratlı işçi statüsünde çalışmakta iken; hizmet mukaveleleri sona erenler yahut Ek-1’de yer alan kontratlı işçi durumuna yerleştirilmek üzere müracaatta bulunanlar hakkında 657 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasında ve 6.6.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti sonucu ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 1 inci unsurunun üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan kararların uygulanacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Bu konumlara yerleşenlerden, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 1 inci hususunun üçüncü ve dördüncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamına girmeyenlerin atamaları yapılmayacaktır.
ÖZEL ŞARTLAR
A) AVUKAT
a) Son müracaat tarihi prestijiyle Hukuk Fakültelerinin yahut denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi yahut yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarının Hukuk Programı kısmından mezun olmak.
b) Son müracaat tarihi prestijiyle Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak ve Avukatlık Ruhsatı aldıktan daha sonra en az 2 yıl mesleği ile ilgili çalışmış olduğunu belgelendirmek.
B) MÜDAFAA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
a) Ortaöğretim kuramlarının (lise ve dengi) rastgele bir alanından mezun olmak,
b) 10/06/2004 tarihindeki ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu hususunda yer alan kuralları taşıyor olmak,
c) Son müracaat tarihinde, doküman tesliminde ve hizmet mukavelesi imzalanması sırasında mühleti dolmamış Özel Güvenlik vazifelisi Kimlik Kartına (silahsız) sahip olmak. Özel Güvenlik Kimlik Kartını (silahsız) ibraz edemeyenlerin atama süreçleri gerçekleştirilmeyecektir.
d) Yapılacak nazaranv gereği 7/24 saat aslına nazaran vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına pürüz durumu olmamak,
e) misyonunu yapmaya mani sıhhat sorunu olmamak. Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü devlet hastanesinden sıhhat heyeti raporu istenilecektir. Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına Ait Yönetmeliğin 18 inci hususunda belirtilen “Güvenlik nazaranvini yapmaya mahzur olacak sıhhat sorunu yoktur.” ibareli sıhhat şurası raporunun aşağıda belirtilen konuları da içermesi gerekmektedir;
1. Psikiyatri: Psikiyatrik bir hastalık yahut kişilik bozukluğu (Psikopati); alkol ve uyuşturucu bağımlılığı olmamak,
2. Nöroloji: Özel güvenlik hizmetini yerine getirmesine pürüz teşkil edebilecek nörolojik rahatsızlığı olmamak,
3. Göz: Görme manisi yahut gece körlüğü olmamak,
4. Kulak Burun Boğaz (KBB): Özel güvenlik hizmetini yapmasına mahzur teşkil edebilecek işitme kaybı olmamak,
5. Sıhhat Heyeti Raporu uzunluk ve kilo ayrıntılarını içermesi gerekmektedir.
f) Erkek adaylar için uzunluğunun 170 cm’den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden uzunluk uzunluğunun son 2 sayısından 20’den çok yahut az olmaması gerekmektedir. (Örneğin uzunluk uzunluğu 175 cm ise kilosu en çok 75+20=95 kg ve en az 75-20=55 kg olmalıdır.)
Kadın adaylar için uzunluğunun 160 cm’den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden uzunluk uzunluğunun son 2 sayısından 20’den çok yahut az olmaması gerekmektedir. (Örneğin uzunluk uzunluğu 170 cm ise kilosu en çok 70+20=90 kg ve en az 70-20=50 kg olmalıdır.)
g) Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak,
C) DAYANAK İŞÇİSİ (ŞOFÖR)
a) Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) rastgele bir alanından mezun olmak,
b) En az C sınıfı şoför dokümanına sahip olmak (ya da Karayolları Trafik Yönetmeliğinde 17.04.2015 tarihindeki ve 29329 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan değişiklik ile 1 Ocak 2016 tarihi prestiji ile yeni tip en az C sınıfı şoför evrakına sahip olmak)
c) Psikoteknik evrakına sahip olmak.
d) SRC4 dokümanına sahip olmak.
e) İstenilen şoför evrakına en az 2 yıldır sahip olmak.
f) Seyahate ve/veya yerde çalışmaya uygun olmak.
g) Yapılacak vazife gereği 7/24 saat aslına nazaran vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına mani durumu olmamak,
h) Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak,
i) Cinsiyeti Erkek olmak.
D) DAYANAK İŞÇİSİ (TEMİZLİK GÖREVLİSİ)
a) Ortaöğretim kuramlarının (lise ve dengi) rastgele bir alanından mezun olmak,
b) Atanmaya hak kazanan adayların “Temizlik bakılırsavini devamlı yapmasına mahzur olabilecek hastalık ve gibisi manileri bulunmamaktadır.” ibareli heyet raporu (Tam teşekküllü Hastanelerden) almaları gerekmektedir.
c) Gereksinim halinde 7/24 saat temeline nazaran vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına mahzur durumu olmamak.
II. MÜRACAAT YERİ, TARİHLERİ VE İSTENEN BELGELER
. Adaylar 01/09/2022 – 10/09/2022 tarihleri içinde e-Devlet üzerinde Orman Genel Müdürlüğü – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifreleri ile müracaat yapacaklardır. Müracaat süreçleri 10/09/2022 gecesi saat 23:59’da sona erecektir. Bu mühlet muhakkak uzatılmayacaktır. Adayların müracaat işlemindilk evvel e-Devlet şifresi edinmeleri gerekmektedir.
. Şahsen, posta, dilekçe yahut başka biçimde yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.
. Müracaatlar EK 1 listede belirtilen vilayetler ve durumlar bazında adayın tercihine nazaran yapılacak olup her aday vilayet sayısı kadar tercih yapabilecektir.
. Adaylar tahsil durumuna nazaran sırf bir konum için müracaatta bulunabilecektir.
. Adayların KPSS puanı, mezuniyeti, isimli sicil, askerlik ve kimliğine dair ayrıntıları e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan müracaat kademesinde bu evraklar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu detaylarınde kusur mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asil olarak kazanan adayların ibraz edecekleri dokümanlar ayrıyeten yayımlanacaktır. Mezuniyet ayrıntıları otomatik olarak gelmeyen adaylar müracaat şimdiki ayrıntılarını manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği yahut mezuniyet dokümanlarını pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
. Yurt haricindeki yahut yurt ortasındaki öğretim kuramlarından mezun olup bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir dokümanlarını başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” kademesi altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
. Muhafaza ve Güvenlik vazifelisi konumlarına müracaat eden adayların; her iki yüzü de görünecek biçimde özel güvenlik nazaranvlisi kimlik kartlarını ve Özel Koşullar Kısmında belirtilen boy/kilo durumlarını gösterir resmi bir sıhhat kuruluşundan alacakları belgeyi “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Belgeler” kısmındaki ilgili alana pdf formatında yüklemeleri gerekmektedir.
. Takviye Çalışanı (Şoför) durumuna başvuran adayların şoför dokümanlarını, SRC4 evrakı ve Psikoteknik kıymetlendirme evraklarını “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Belgeler” kısmındaki ilgili alana yüklemeleri gerekmektedir.
. Müracaat sürecinin müddeti ortasında kusursuz, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat evresinde sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır.
. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat dokümanlarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe alışılmamış evrak beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır. Bu durumun atamadan daha sonra ortaya çıkması halinde ise atama süreçleri iptal edilir ve Yönetim tarafınca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile bir arada tazmin edilir, kontrat yapılmış olsa dahi mukaveleleri feshedilir.
. Orman Genel Müdürlüğü gerekli durumlarda ilanın her evresinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
III. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
. Mühleti içerisinde müracaatta bulunan ve gerekli koşulları sağlayan adayların yerleştirme süreci, tercih ettikleri vilayette ilan edilen kontratlı işçi durum unvanları ve nitelikleri dikkate alınarak her vilayette KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere yapılacak puan sıralaması temel alınmak suretiyle asil adaylar belirlenecektir.
. Asil adaylardan mühleti içerisinde müracaat olmadığı takdirde yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine belirlenen genel yedek aday listesinden sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Yedek adaylardan yapılacak yerleştirme süreçleri Genel Müdürlüğümüz internet adresinden (www.ogm.gov.tr) duyurulacak olup ayrıyeten ilgililere tebligat yapılmayacaktır.
. Adayların eşit puana sahip olmaları halinde; öncelikli olarak diploma notu yüksek olana, bunun birebir olması halinde mezuniyet tarihi evvel olana, bunun da tıpkı olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.
. Adaylar yerleştirme sonuçlarını, Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu ile Genel Müdürlüğümüz internet adresi (www.ogm.gov.tr) üzerinden öğrenebilecek olup adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
. Yerleşmeye hak kazanan adayların işe başlamaları için gerekli dokümanları, bu evrakların teslim edileceği yer ve vakit, Genel Müdürlüğümüz internet adresinden (www.ogm.gov.tr) duyurulacak olup ayrıyeten ilgililere tebligat yapılmayacaktır. Genel Müdürlüğümüz internet adresinde yayımlanacak olan duyuruda belirtilecek müddet içerisinde istenilen dokümanları teslim etmeyen yahut müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .