Yıldız Teknik Üniversitesi 1 kontratlı işçi alacakYıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Hukuk Müşavirliğinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran tam vakitli olarak istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti sonucu ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” ın ek 2 nci hususunun (b) fıkrasına bakılırsa 2020 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen konum ve niteliklerde 1(bir) adet kontratlı işçi alınacaktır.
BAŞVURU ŞARTLARI
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda belirtilen kaideleri sağlıyor olmak,
2. Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak,
3. Başvurulan konum için istenen kısımdan ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
4. 2020 yılı Kamu Çalışanı Seçme İmtihanı (B) Kümesinden KPSSP3 puan çeşidinden en az 70 almış olmak,
5. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine muhalif hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanlığı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması,
6. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
BAŞVURU FORMU, YERİ VE ZAMANI
1. Müracaat mühleti, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür.
Başlama Tarihi 29.08.2022, Bitiş Tarihi 12.09.2022 mesai bitimi.
2. Müracaatlar Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen yahut posta yoluyla yapılacaktır.
3. Posta yoluyla yapılacak müracaatlarda, postadaki gecikmeler niçiniyle son müracaat tarihinden daha sonra Üniversitemize ulaşan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
4. Eksik bilgi/belge ile yapılan müracaatlar ve imzasız müracaat formları değerlendirmeye alınmayacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1. Müracaatların incelenmesi kararında ilan edilen konum için istenilen nitelikleri sağlayan adaylar içinden, KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere, ilan edilen boş durum sayısı kadar asıl ve yedek aday belirlenecektir.
2. Adayların puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi prestijiyle evvel mezun olmuş olana, bunun da birebir olması durumunda yaşı büyük olana öncelik verilecektir.
3. Asıl adayın müracaat müddeti ortasında başvurmaması yahut aranan kuralları taşımadığı tespit edilmesi durumunda yerine yedek adayın yerleştirme süreçleri yapılacaktır.
SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA
1. İlan edilen konum için mukavele imzalamaya hak kazanan asıl aday ile yedek adayın listesi www.yildiz.edu.tr internet sitesinde ilan edilecek olup adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
2. Kontrat imzalamaya hak kazanan ve evraklarını eksiksiz olarak teslim eden aday hakkında, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca arşiv araştırması yaptırılacaktır.
3. Arşiv araştırması kararı mukavele imzalamaya hak kazanan adayın atama süreçleri gerçekleştirilecektir.
4. İlan edilen duruma atanmaya hak kazanan adayın gerçeğe alışılmamış doküman verdiği ya da beyanda bulunduğunun tespit edilmesi ve istenilen kurallardan rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması durumunda mukavelesi yapılmış ise derhal fesih edilecek, hakkında yasal süreç yapılacak ve kendisine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
İLETİŞİM BİLGİLERİ
Adres : Yıldız Teknik Üniversitesi Ek Hizmet Binası İşçi Daire Başkanlığı Davutpaşa Mahallesi Davutpaşa Caddesi 34220 Esenler / İSTANBUL
Telefon: 0212 3832260
10042/1-1
4/B KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Hukuk Müşavirliğinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran tam vakitli olarak istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti sonucu ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” ın ek 2 nci hususunun (b) fıkrasına bakılırsa 2020 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen konum ve niteliklerde 1(bir) adet kontratlı işçi alınacaktır.
BAŞVURU ŞARTLARI
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda belirtilen kaideleri sağlıyor olmak,
2. Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak,
3. Başvurulan konum için istenen kısımdan ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
4. 2020 yılı Kamu Çalışanı Seçme İmtihanı (B) Kümesinden KPSSP3 puan çeşidinden en az 70 almış olmak,
5. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine muhalif hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanlığı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması,
6. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
BAŞVURU FORMU, YERİ VE ZAMANI
1. Müracaat mühleti, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür.
Başlama Tarihi 29.08.2022, Bitiş Tarihi 12.09.2022 mesai bitimi.
2. Müracaatlar Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen yahut posta yoluyla yapılacaktır.
3. Posta yoluyla yapılacak müracaatlarda, postadaki gecikmeler niçiniyle son müracaat tarihinden daha sonra Üniversitemize ulaşan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
4. Eksik bilgi/belge ile yapılan müracaatlar ve imzasız müracaat formları değerlendirmeye alınmayacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1. Müracaatların incelenmesi kararında ilan edilen konum için istenilen nitelikleri sağlayan adaylar içinden, KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere, ilan edilen boş durum sayısı kadar asıl ve yedek aday belirlenecektir.
2. Adayların puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi prestijiyle evvel mezun olmuş olana, bunun da birebir olması durumunda yaşı büyük olana öncelik verilecektir.
3. Asıl adayın müracaat müddeti ortasında başvurmaması yahut aranan kuralları taşımadığı tespit edilmesi durumunda yerine yedek adayın yerleştirme süreçleri yapılacaktır.
SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA
1. İlan edilen konum için mukavele imzalamaya hak kazanan asıl aday ile yedek adayın listesi www.yildiz.edu.tr internet sitesinde ilan edilecek olup adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
2. Kontrat imzalamaya hak kazanan ve evraklarını eksiksiz olarak teslim eden aday hakkında, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca arşiv araştırması yaptırılacaktır.
3. Arşiv araştırması kararı mukavele imzalamaya hak kazanan adayın atama süreçleri gerçekleştirilecektir.
4. İlan edilen duruma atanmaya hak kazanan adayın gerçeğe alışılmamış doküman verdiği ya da beyanda bulunduğunun tespit edilmesi ve istenilen kurallardan rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması durumunda mukavelesi yapılmış ise derhal fesih edilecek, hakkında yasal süreç yapılacak ve kendisine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
İLETİŞİM BİLGİLERİ
Adres : Yıldız Teknik Üniversitesi Ek Hizmet Binası İşçi Daire Başkanlığı Davutpaşa Mahallesi Davutpaşa Caddesi 34220 Esenler / İSTANBUL
Telefon: 0212 3832260
10042/1-1