Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 102 kontratlı işçi alacak- GüncellendiVan Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğünden: DÜZELTME İLANI
Üniversitemizin Dursun Odabaş Tıp Merkezi ve öteki ünitelerinde muhtaçlık duyulan kontratlı işçi alımı ile ilgili olarak hazırlanan ilan metni, 17.11.2022 tarih ve 32016 sayılı Resmi Gazete’de aslına uygun olarak yayımlanmıştı. Lakin kelam konusu ilan metninde aşağıda belirtilen bir adet durumda düzeltme yapılmıştır.
A-Düzeltilmesi yapılan konum: DP.01 kodlu Takviye İşçisi durumu B.07 kodlu Ofis İşçisi olarak düzeltilmiştir. istenilen şartlar geçerli olup, ilan müracaat süreci devam etmektedir.
İlgililere duyurulur.
14703/1-1
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Dursun Odabaş Tıp Merkezi Hastanesine ve öteki merkezi üniteleri ile ilçelerinde bulunan yerleşkelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. unsurunun (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerde Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan ek 2’inci unsurun (b) fıkrasına bakılırsa KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen durumlara kontratlı işçi alınacaktır.
I- GENEL KURALLAR:
1) Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda belirtilen aşağıdaki genel kurallar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla, vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
II- ÖZEL KURALLAR:
1- Lisans ve Önlisans mezunu olanlar için 2022,Ortaöğretim mezunu (lise ve Dengi) olanlar için ise 2020 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Ön lisans mezunları için KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı temel alınacaktır.) Adayların 2020 yılı KPSS puanının, başvurduğu nitelik kodunda aranan tahsil kuralına uygun olması gerekmektedir NOT : Müracaat mühleti içerisinde ÖSYM tarafınca 2022 yılı Ortaöğretim KPSS sonuçlarının açıklanması halinde, belirtildiğı tarih prestijiyle 2020 yılı KPSS evrakları alınmayacak olup, yerine 2022 yılı KPSS evrakları alınacaktır.
2- Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Nöbet adabı çalışmaya mahzur bir durumumun bulunmaması.
5- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunun “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler” kararı yeterince bu hususa muhalif durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
6- 17.04.2021 tarihindeki ve 31457 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu yeterince atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırma kararınun müspet olması gerekmektedir.
III- MÜRACAAT HALİ, YERİ VE VAKTİ:
1- Müracaatlar, 17/11/2022 – 01/12/2022 tarihine kadar (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen yapılacaktır, posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar “www.yyu.edu.tr” adresinde yer alan İş Talep Müracaat Formunu bilgisayar ortamında doldurarak istenen başka evraklar (öğrenim evrakı, KPSS sonuç dokümanı ve istenen unvanlar için tecrübe evrakı, eğitim, kurs evrakı vb.) ile bir arada teslim etmeleri gerekmektedir.
2- Adaylar yalnızca tek bir unvan için nitelik kodu belirterek müracaat yapacaklardır. Birden çok nitelik kodlu unvana müracaat yapıldığı takdirde her iki müracaat da geçersiz sayılacaktır.
3- Müracaat formunu yanılgılı dolduran ya da eksik evrak ibraz edenlerin müracaatları mutlaka kabul edilmeyecektir. Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe ters beyanda bulunduğu daha sonradan tespit edilenler ile istenilen dokümanları ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
4- Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, sonrasındasında beyanda bulundukları evrakların (öğrenim evrakı, istenen unvanlar için tecrübe ve/veya eğitim, kurs belgeleri) asıllarının yahut onaylı suretlerinin ibrazı istenecektir. Gerçeğe alışılmamış evrak beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç yapılacaktır.
IV- MÜRACAATLARININ KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1- KPSS (B) kümesi puan sıralamasıyla (Eczacı durumu hariç) atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve vakit, müracaat bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde www.yyu.edu.tr internet adresinden ilan edilecektir. Her takımın 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil kazananlardan müddeti içerisinde başvurmayan olduğu takdirde yahut aranan kuralları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından, ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
2- Eczacı konumuna başvuracak adaylarda kontratlı işçi çalıştırılmasına ait Asıllar uyarınca KPSS puan koşulu aranmayacaktır. Aday sayısının durum sayısından fazla olması durumunda bu konum için kelamlı imtihan yapılacak olup, ayrıyeten duyuru yapılacaktır.
V- İSTENEN EVRAKLAR:
1- İş Talep Müracaat Formu (“www.yyu.edu.tr” sayfasından ulaşılabilecek müracaat formu bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurulacaktır.)
2- Tahsil Evrakı (barkotlu e-Devlet çıktısı yahut tahsil evrakının bir sureti )
3- İstenilen senelera ilişkin KPSS (B) kümesi imtihan sonuç dokümanının internet çıktısı. Sonuç dokümanı ÖSYM kayıtları ile denetim edilecektir Yanlış beyanda bulunanların müracaatları geçersiz sayılacaktır. (Eczacı durumu hariç)
4- Eğitim yahut kurs dokümanı istenilen durumlarda istenilen eğitim dokümanının aslı ya da “aslı gibidir” onaylı sureti,
5- Çalışma dokümanı istenilen durumlarda vazife yaptığı ilgili firma, kurum yahut kuruluşlardan alacağı yazı ve bunu destekleyen Toplumsal güvenlik kurumundan alacağı hizmet döküm cetveli,
6- İsimli Sicil Kaydı.
7- Askerlikle ilişiğinin olmadığına dair evrak.
8- 2 Adet Fotoğraf
9- Kimlik Fotokopisi
İlan Müracaat Ünitesi: İşçi Dairesi Başkanlığı
Başvuru Tarihleri: – 17/11/2022 – 01/12/2022 (mesai bitimine kadar)
Başvuru Formu: Şahsen
Adres: Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İşçi Dairesi Başkanlığı /VAN
Tel: 0432-486 54 22-22003
14275/1-1
Üniversitemizin Dursun Odabaş Tıp Merkezi ve öteki ünitelerinde muhtaçlık duyulan kontratlı işçi alımı ile ilgili olarak hazırlanan ilan metni, 17.11.2022 tarih ve 32016 sayılı Resmi Gazete’de aslına uygun olarak yayımlanmıştı. Lakin kelam konusu ilan metninde aşağıda belirtilen bir adet durumda düzeltme yapılmıştır.
A-Düzeltilmesi yapılan konum: DP.01 kodlu Takviye İşçisi durumu B.07 kodlu Ofis İşçisi olarak düzeltilmiştir. istenilen şartlar geçerli olup, ilan müracaat süreci devam etmektedir.
İlgililere duyurulur.
14703/1-1
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Dursun Odabaş Tıp Merkezi Hastanesine ve öteki merkezi üniteleri ile ilçelerinde bulunan yerleşkelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. unsurunun (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerde Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan ek 2’inci unsurun (b) fıkrasına bakılırsa KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen durumlara kontratlı işçi alınacaktır.
I- GENEL KURALLAR:
1) Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda belirtilen aşağıdaki genel kurallar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla, vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
II- ÖZEL KURALLAR:
1- Lisans ve Önlisans mezunu olanlar için 2022,Ortaöğretim mezunu (lise ve Dengi) olanlar için ise 2020 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Ön lisans mezunları için KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı temel alınacaktır.) Adayların 2020 yılı KPSS puanının, başvurduğu nitelik kodunda aranan tahsil kuralına uygun olması gerekmektedir NOT : Müracaat mühleti içerisinde ÖSYM tarafınca 2022 yılı Ortaöğretim KPSS sonuçlarının açıklanması halinde, belirtildiğı tarih prestijiyle 2020 yılı KPSS evrakları alınmayacak olup, yerine 2022 yılı KPSS evrakları alınacaktır.
2- Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Nöbet adabı çalışmaya mahzur bir durumumun bulunmaması.
5- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunun “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler” kararı yeterince bu hususa muhalif durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
6- 17.04.2021 tarihindeki ve 31457 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu yeterince atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırma kararınun müspet olması gerekmektedir.
III- MÜRACAAT HALİ, YERİ VE VAKTİ:
1- Müracaatlar, 17/11/2022 – 01/12/2022 tarihine kadar (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen yapılacaktır, posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar “www.yyu.edu.tr” adresinde yer alan İş Talep Müracaat Formunu bilgisayar ortamında doldurarak istenen başka evraklar (öğrenim evrakı, KPSS sonuç dokümanı ve istenen unvanlar için tecrübe evrakı, eğitim, kurs evrakı vb.) ile bir arada teslim etmeleri gerekmektedir.
2- Adaylar yalnızca tek bir unvan için nitelik kodu belirterek müracaat yapacaklardır. Birden çok nitelik kodlu unvana müracaat yapıldığı takdirde her iki müracaat da geçersiz sayılacaktır.
3- Müracaat formunu yanılgılı dolduran ya da eksik evrak ibraz edenlerin müracaatları mutlaka kabul edilmeyecektir. Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe ters beyanda bulunduğu daha sonradan tespit edilenler ile istenilen dokümanları ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
4- Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, sonrasındasında beyanda bulundukları evrakların (öğrenim evrakı, istenen unvanlar için tecrübe ve/veya eğitim, kurs belgeleri) asıllarının yahut onaylı suretlerinin ibrazı istenecektir. Gerçeğe alışılmamış evrak beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç yapılacaktır.
IV- MÜRACAATLARININ KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1- KPSS (B) kümesi puan sıralamasıyla (Eczacı durumu hariç) atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve vakit, müracaat bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde www.yyu.edu.tr internet adresinden ilan edilecektir. Her takımın 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil kazananlardan müddeti içerisinde başvurmayan olduğu takdirde yahut aranan kuralları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından, ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
2- Eczacı konumuna başvuracak adaylarda kontratlı işçi çalıştırılmasına ait Asıllar uyarınca KPSS puan koşulu aranmayacaktır. Aday sayısının durum sayısından fazla olması durumunda bu konum için kelamlı imtihan yapılacak olup, ayrıyeten duyuru yapılacaktır.
V- İSTENEN EVRAKLAR:
1- İş Talep Müracaat Formu (“www.yyu.edu.tr” sayfasından ulaşılabilecek müracaat formu bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurulacaktır.)
2- Tahsil Evrakı (barkotlu e-Devlet çıktısı yahut tahsil evrakının bir sureti )
3- İstenilen senelera ilişkin KPSS (B) kümesi imtihan sonuç dokümanının internet çıktısı. Sonuç dokümanı ÖSYM kayıtları ile denetim edilecektir Yanlış beyanda bulunanların müracaatları geçersiz sayılacaktır. (Eczacı durumu hariç)
4- Eğitim yahut kurs dokümanı istenilen durumlarda istenilen eğitim dokümanının aslı ya da “aslı gibidir” onaylı sureti,
5- Çalışma dokümanı istenilen durumlarda vazife yaptığı ilgili firma, kurum yahut kuruluşlardan alacağı yazı ve bunu destekleyen Toplumsal güvenlik kurumundan alacağı hizmet döküm cetveli,
6- İsimli Sicil Kaydı.
7- Askerlikle ilişiğinin olmadığına dair evrak.
8- 2 Adet Fotoğraf
9- Kimlik Fotokopisi
İlan Müracaat Ünitesi: İşçi Dairesi Başkanlığı
Başvuru Tarihleri: – 17/11/2022 – 01/12/2022 (mesai bitimine kadar)
Başvuru Formu: Şahsen
Adres: Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İşçi Dairesi Başkanlığı /VAN
Tel: 0432-486 54 22-22003
14275/1-1