İskenderun Teknik Üniversitesi 18 kontratlı işçi alacakİskenderun Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI (2022-2)
Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran Kontratlı İşçi olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti sonucu ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslardın “Sınav Şartı” başlıklı Ek-2 inci unsurunun (b) fıkrasına bakılırsa 2022 KPSS 03) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle kontratlı işçi almaç aktır.
BAŞVURU TAKVİMİ, MÜRACAAT ADRESİ VE İRTİBAT BİLGİLERİ
1. Müracaat Takvimi
İlan Yayını Tarihi ve Müracaat Başlangıç Tarihi 06 Aralık 2022
Son Müracaat Tarihi 20 Aralık 2022
On Kıymetlendirme Sonuç İlan Tarihi 06 Ocak 2023
Nihai Kıymetlendirme Sonuç İlan Tarihi 20 Ocak 2023
Yerleştirme neticelerina Ait İtiraz Tarihleri 23 Ocak 2023 – 27 Ocak 2023
İtirazların Kıymetlendirilmesi 30 Ocak 2023- 03 Şubat 2023
neticelerin İlan Edileceği İnternet Sitesi www.iste.edu.tr
Üniversite mecburî hallerde müracaat takviminde değişiklik yapma hakkını gizli meblağ.
2. Müracaat Adresi ve İrtibat detayları
> Adayların, ilanın resmi gazetede yayımlandığı gün itibariyle 15 (Onbeş) gün içerisinde lıttps://İsle.eda,tr/pdb/belge-ve-formlar internet adresinde bulunan Müracaat Dilekçesi ve Kontratlı İşçi Müracaat Formunueksiksiz ve hakikat bir biçimde doldurarak fotoğraf yapıştırmak ve imzalamak suretiyle müracaatta istenen evraklarla bir arada 06 Aralık 21122 – 211 Aralık 2022tarihleri içinde İskenderun Teknik Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına(İSTE Merkez Yerleşkesi Barbaros Hayrettin Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi Binası Kat:3) elden teslim etmeleri gerekmektedir. Müracaat esnasında evrak denetimi yapılmayacak olup ilanda belirtilen müddetler ortasında yapılmayan müracaatlar, ilan şartlatma uygun olmayan müracaatlar ve öbür sebeplerle eksik evrak ibraz edenlerin başvurulan kabul edilmeyecektir. Müracaat mühleti sonunda, müracaatta bulunanların dokümanları ilgili komitece incelenerek değerlendirmeye alışılmış tutulacaktır.
> Adaylar müracaat süreciyle ilgili olarak Santral: 0.326 613 56 00 -613 70 80 – 617 82 76 Dahili: 1204- 1207 – 1209telefon numaralan sınırından yardım alabilecektir.
GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda belirtilen kurallan taşımak zaruridir.
3. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması kararı olumlu olmak.
4. 2022-KPSS lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunlan için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puanına sahip olmak
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
3. Son altı ay içerisinde çekilmiş 1 (bir) adet fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır)
4. 2022 KPSS Sonuç Dokümanı, (ÖSYM web sayfası w.gov.fr/üzerinden alınacak okunaklı ve karekodlu belge)(Sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır),
5. İsimli Sicil Dokümanı, (e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.)
6. Askerlik Durum Evrakı (e-Devlet sistemi üzerinden temin edilebilir. Tecil, muafiyet yahut askerliğin yapıldığına dair evraklarda, ilgili başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilmemiş ise askerlik şubesinden askerlik durum evrakı alınacaktır.)
7. Nüfus Kayıl Örneği (Vukuatlı). (e-Devletten alman karekodlu evraklar kabul edilir.)
8. Yerleşim Yeri vc Öbür Adres Dokümanı (c-Dcvlcttcn alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.)
9. Diploma yahut Mezun Evrakı, (e-Devlet’ten alınan karekodlu, noter onaylı sureti yahut resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzah/mühürlü örneği)
10. SGK Tescil vc Hizmet Dökümü (c-Dcvlct sistemi üzerinden SGK sayfasından “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” başlığı altında “Barkodlu Doküman Oluştur” sekmesinden alınmaktadır.) Sigortalı hizmeti olan yahut olmayan tüm adaylar bu belgeyi teslim etmek zorundadır (Barkodu/Karckodu okunaklı). SGK tescil ve hizmet dökümü dokümanında son bir yıl ortasında kamuda sigortalı hizmeti görülenler (İŞKUR dahil)
12. Özel güvenlik kimlik kartı. (5188 saydı özel güvenlik hizmetlerine dair kanunun 14’üncü unsurunda belirtilen özel güvenlik temel eğitimin muvaffakiyetle tamamlamış olmak, özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.) (Özel güvenlik kimlik kartının doküman teslim tarihinden itibaren en az 6 ay geçerlilik müddeti olmak.),
13. Müracaat müddeti içerisinde alınmış olması kaydıyla vücut kitle endeksini gösterir evrakın aslı (Resmi yahut özel sıhhat kuruluşlarmdan/mcrkczlcrindcn müracaat mühleti içerisinde alınan dokümanda uzunluk uzunluğu ile vücut kitle endeksi açıkça belirtilmiş olacaktır.)( Belgelendirmek kaydıyla vücut kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) içinde olmak zorundadır)
14. İlgili konumlara başvuran adayların ayrıyeten, 6698 sayılı şahsi Dataların Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında Üniversitemizi web sayfasında bulunan “Aydınlatma Metni” ne, https://isı’e.edııJr/kvkk/aydinla/ma-fi!etni linki üzerinden ulaşabilecek olup, birebir sayfadaki “Açık İstek Beyanı” formunu imzalayarak müracaat dilekçesi ekinde İşçi Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir
DtĞER AÇIKLAMALAR VE DEĞERLİ HUSUSLAR
I. Atanmaya hak kazanan adaylarla, hizmet kontratı yapılacak olup, kontratta belirtilen kuralları yerine getirmeyen adayların mukaveleleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
2. “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın “bir daha Hizmete Alınma” başlıklı Ek 1 inci unsurunun (b) fıkrasına eklenen; ‘Sözleşmeli işçinin, hizmet mukavelesi temellerine alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kuramlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.” kararına muhalif durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır (Sözleşme imzalama kademesinde ilgili dokümanın ibrazı istenecektir.)
3. Adayların rastgele bir toplumsal güvenlik kuruntundan emeklilik yahut, yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
4. Kontrat yapmaya hak kazanan adaylar kontratta belirtilen nazaranv mahallinde ikamet etmek zorundadır.
5. Yönetim muhtaçlığa bağlı olarak eğitim öğretim, hizmet verilen ve ayrıyeten Üniversiteye ilişkin bina yahut alanın bulunduğu ilçelere kurum içi bakılırsavlendirme yapma hakkına sahiptir.
6, Adaylar tıpkı ilan periyodu içerisinde özel kaidelerini taşıdığı yalnızca bir ilana başvurabilecektir. Birden çok ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvurulan iptal edilecektir.
7. Yıırtharicinden alınmış diplomaların Yükseköğretim Konseyi Başkanlığınca denkliğinin onaylandığım gösterir evrak müracaat formuna eklenecektir.
8. İlandaki konumlara ilişkin nazaranv tariflerindeki işler adayları bilgilendinnek hedefiyle yazılmıştır. Yönetim iş vc süreçlerin değişkenliğine bağlı olarak yeni vazifeler ekleme hakkını gizli meblağ.
9. İlana müracaat yapan adayların, müracaat tarihi itibariyle; 18 yaşım tamamlamış ve 35 yaşından gün almamış olması gerekmektedir.
YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncu unsurunun (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihindeki vc 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası sonucu eki Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların “Sınav Şartı”
başlıklı ek 2 inci unsurunun (b) fıkrası uyarınca, yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın, genel kaideler ile müracaat yapılan kontratlı işçi durumu ile ilgili aranan özel kaideleri taşıyan adaylar içinden 2022 yılma ilişkin KPSS (13) kümesi olmak üzere puan sıralaması temel alınmak suretiyle yerleştirme süreci yapılacaktır.
2. Tüm atamalar KPSS puan sıralaması ile olacaktır. Adayların puanlarının eşit olması halinde istenen diploma yahut mezuniyet dokümanı tarihi evvel olan, bununda eşit olması halinde doğum tarihi evvel olan (yaşça büyük olan) adaya öncelik tanınacaktır.
3. İlan edilen durum sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir.
4. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmadığı, feragat ettiği yahut adayın kuralları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylar içinden koşullan tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
5. KPSS1 de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleşlinııede tek başına lıak kazandırmaz. Durum için belirtilen genel ve özel kurallara sahip olmayım adaylar değerlendirmeye al ı nmayacaktır.
6. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile detaylarındeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak argüman edemeyecektir.
7. Gerçeğe muhalif evrak verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu şahıslara kurumumuzca bir fiyat ödenmiş ise bu fiyat yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
8. Mukavele yapmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden soma istenecek evraklar, müracaat vakti, evrakların teslim edilme biçimi ve başka kaideler Üniversitemiz fıttns://iste.edu.tr/ web adresinden ayrıyeten ilan edilecektir.
9. Mukavele yapmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruştunnası vc Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması kararınun olumlu olması halinde kontrat yapılacaktır.
10. İşe başlamak için gerekli evrakları vaktinde teslim etmeyen, aranan koşullan taşımadığı tespit edilen yahut arşiv araştırma kararı olumsuz olan asıl kazanan adayların yerine, ilan edilen yedek kazananlar sırası ile çağrılacaktır.
11. Müracaat yapan adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyumlar tebligat mahiyetinde olup şahıslara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
12. Yerleştirme neticelerina ait itirazlar, sonuncu kıymetlendirme sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde yazılı olarak İskenderun Teknik Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, cn fazla 5 (beş) iş günü ortasında incelenerek karara bağlanacak vc kararı adaya yazılı olarak bildirilecektir. sonuçların ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde yazılı olarak ulaşmayan yahut TC kimlik numarası, ismi, soyadı, imza vc adres ayrıntıları bulunmayan itiraz dilekçeleri ile e-posta vc bclgcgcçcr (faks) ile yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
13. İlgili konumlara müracaat yapan adaylara ilişkin şahsi datalar. Üniversite ile şahsi bilgi sahibi içindeki münasebete bağlı olarak otomatik ya da otomatik olmayan usullerle. Üniversite ünitelerince oluşturulacak vc günccllcncrck işlenecek, hem dijital tıpkı vakitte fiziki ortamda koruma altında tutulabilecektir. şahsi bilgiler, aşağıda yer alan maksatlar doğrultusunda vc 6698 sayılı KVKK’ nın 5 inci vc 6 ncı hususlarında belirtilen şahsi bilgiler sürece koşulları vc emelleri kapsamında işlenecek ve tıpkı Kanunun 8 inci vc 9 uncu unsurları kapsamında aktarılabilecektir.
14. Atanmaya hak kazamın adayların fiyatları Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali İdare ve Dönüşüm Genel Müdürlüğünün 2023 yılı ortasında yayımlayacağı genelgeler uyarınca hizmet yılı 5 yıldan az olanlara nazaran belirlenecek olan sayılara ek ödeme, aile yardımı ve çocuk yardımı dahil edildikten ve yasal kesintiler yapıldıktan daha sonra net fiyatlar belirlenecektir.
15. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.
1 ianen duyurulur.
15049/1-1
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI (2022-2)
Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran Kontratlı İşçi olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti sonucu ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslardın “Sınav Şartı” başlıklı Ek-2 inci unsurunun (b) fıkrasına bakılırsa 2022 KPSS 03) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle kontratlı işçi almaç aktır.
BAŞVURU TAKVİMİ, MÜRACAAT ADRESİ VE İRTİBAT BİLGİLERİ
1. Müracaat Takvimi
İlan Yayını Tarihi ve Müracaat Başlangıç Tarihi 06 Aralık 2022
Son Müracaat Tarihi 20 Aralık 2022
On Kıymetlendirme Sonuç İlan Tarihi 06 Ocak 2023
Nihai Kıymetlendirme Sonuç İlan Tarihi 20 Ocak 2023
Yerleştirme neticelerina Ait İtiraz Tarihleri 23 Ocak 2023 – 27 Ocak 2023
İtirazların Kıymetlendirilmesi 30 Ocak 2023- 03 Şubat 2023
neticelerin İlan Edileceği İnternet Sitesi www.iste.edu.tr
Üniversite mecburî hallerde müracaat takviminde değişiklik yapma hakkını gizli meblağ.
2. Müracaat Adresi ve İrtibat detayları
> Adayların, ilanın resmi gazetede yayımlandığı gün itibariyle 15 (Onbeş) gün içerisinde lıttps://İsle.eda,tr/pdb/belge-ve-formlar internet adresinde bulunan Müracaat Dilekçesi ve Kontratlı İşçi Müracaat Formunueksiksiz ve hakikat bir biçimde doldurarak fotoğraf yapıştırmak ve imzalamak suretiyle müracaatta istenen evraklarla bir arada 06 Aralık 21122 – 211 Aralık 2022tarihleri içinde İskenderun Teknik Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına(İSTE Merkez Yerleşkesi Barbaros Hayrettin Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi Binası Kat:3) elden teslim etmeleri gerekmektedir. Müracaat esnasında evrak denetimi yapılmayacak olup ilanda belirtilen müddetler ortasında yapılmayan müracaatlar, ilan şartlatma uygun olmayan müracaatlar ve öbür sebeplerle eksik evrak ibraz edenlerin başvurulan kabul edilmeyecektir. Müracaat mühleti sonunda, müracaatta bulunanların dokümanları ilgili komitece incelenerek değerlendirmeye alışılmış tutulacaktır.
> Adaylar müracaat süreciyle ilgili olarak Santral: 0.326 613 56 00 -613 70 80 – 617 82 76 Dahili: 1204- 1207 – 1209telefon numaralan sınırından yardım alabilecektir.
GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda belirtilen kurallan taşımak zaruridir.
3. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması kararı olumlu olmak.
4. 2022-KPSS lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunlan için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puanına sahip olmak
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
3. Son altı ay içerisinde çekilmiş 1 (bir) adet fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır)
4. 2022 KPSS Sonuç Dokümanı, (ÖSYM web sayfası w.gov.fr/üzerinden alınacak okunaklı ve karekodlu belge)(Sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır),
5. İsimli Sicil Dokümanı, (e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.)
6. Askerlik Durum Evrakı (e-Devlet sistemi üzerinden temin edilebilir. Tecil, muafiyet yahut askerliğin yapıldığına dair evraklarda, ilgili başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilmemiş ise askerlik şubesinden askerlik durum evrakı alınacaktır.)
7. Nüfus Kayıl Örneği (Vukuatlı). (e-Devletten alman karekodlu evraklar kabul edilir.)
8. Yerleşim Yeri vc Öbür Adres Dokümanı (c-Dcvlcttcn alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.)
9. Diploma yahut Mezun Evrakı, (e-Devlet’ten alınan karekodlu, noter onaylı sureti yahut resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzah/mühürlü örneği)
10. SGK Tescil vc Hizmet Dökümü (c-Dcvlct sistemi üzerinden SGK sayfasından “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” başlığı altında “Barkodlu Doküman Oluştur” sekmesinden alınmaktadır.) Sigortalı hizmeti olan yahut olmayan tüm adaylar bu belgeyi teslim etmek zorundadır (Barkodu/Karckodu okunaklı). SGK tescil ve hizmet dökümü dokümanında son bir yıl ortasında kamuda sigortalı hizmeti görülenler (İŞKUR dahil)
12. Özel güvenlik kimlik kartı. (5188 saydı özel güvenlik hizmetlerine dair kanunun 14’üncü unsurunda belirtilen özel güvenlik temel eğitimin muvaffakiyetle tamamlamış olmak, özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.) (Özel güvenlik kimlik kartının doküman teslim tarihinden itibaren en az 6 ay geçerlilik müddeti olmak.),
13. Müracaat müddeti içerisinde alınmış olması kaydıyla vücut kitle endeksini gösterir evrakın aslı (Resmi yahut özel sıhhat kuruluşlarmdan/mcrkczlcrindcn müracaat mühleti içerisinde alınan dokümanda uzunluk uzunluğu ile vücut kitle endeksi açıkça belirtilmiş olacaktır.)( Belgelendirmek kaydıyla vücut kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) içinde olmak zorundadır)
14. İlgili konumlara başvuran adayların ayrıyeten, 6698 sayılı şahsi Dataların Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında Üniversitemizi web sayfasında bulunan “Aydınlatma Metni” ne, https://isı’e.edııJr/kvkk/aydinla/ma-fi!etni linki üzerinden ulaşabilecek olup, birebir sayfadaki “Açık İstek Beyanı” formunu imzalayarak müracaat dilekçesi ekinde İşçi Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir
DtĞER AÇIKLAMALAR VE DEĞERLİ HUSUSLAR
I. Atanmaya hak kazanan adaylarla, hizmet kontratı yapılacak olup, kontratta belirtilen kuralları yerine getirmeyen adayların mukaveleleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
2. “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın “bir daha Hizmete Alınma” başlıklı Ek 1 inci unsurunun (b) fıkrasına eklenen; ‘Sözleşmeli işçinin, hizmet mukavelesi temellerine alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kuramlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.” kararına muhalif durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır (Sözleşme imzalama kademesinde ilgili dokümanın ibrazı istenecektir.)
3. Adayların rastgele bir toplumsal güvenlik kuruntundan emeklilik yahut, yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
4. Kontrat yapmaya hak kazanan adaylar kontratta belirtilen nazaranv mahallinde ikamet etmek zorundadır.
5. Yönetim muhtaçlığa bağlı olarak eğitim öğretim, hizmet verilen ve ayrıyeten Üniversiteye ilişkin bina yahut alanın bulunduğu ilçelere kurum içi bakılırsavlendirme yapma hakkına sahiptir.
6, Adaylar tıpkı ilan periyodu içerisinde özel kaidelerini taşıdığı yalnızca bir ilana başvurabilecektir. Birden çok ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvurulan iptal edilecektir.
7. Yıırtharicinden alınmış diplomaların Yükseköğretim Konseyi Başkanlığınca denkliğinin onaylandığım gösterir evrak müracaat formuna eklenecektir.
8. İlandaki konumlara ilişkin nazaranv tariflerindeki işler adayları bilgilendinnek hedefiyle yazılmıştır. Yönetim iş vc süreçlerin değişkenliğine bağlı olarak yeni vazifeler ekleme hakkını gizli meblağ.
9. İlana müracaat yapan adayların, müracaat tarihi itibariyle; 18 yaşım tamamlamış ve 35 yaşından gün almamış olması gerekmektedir.
YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncu unsurunun (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihindeki vc 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası sonucu eki Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların “Sınav Şartı”
başlıklı ek 2 inci unsurunun (b) fıkrası uyarınca, yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın, genel kaideler ile müracaat yapılan kontratlı işçi durumu ile ilgili aranan özel kaideleri taşıyan adaylar içinden 2022 yılma ilişkin KPSS (13) kümesi olmak üzere puan sıralaması temel alınmak suretiyle yerleştirme süreci yapılacaktır.
2. Tüm atamalar KPSS puan sıralaması ile olacaktır. Adayların puanlarının eşit olması halinde istenen diploma yahut mezuniyet dokümanı tarihi evvel olan, bununda eşit olması halinde doğum tarihi evvel olan (yaşça büyük olan) adaya öncelik tanınacaktır.
3. İlan edilen durum sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir.
4. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmadığı, feragat ettiği yahut adayın kuralları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylar içinden koşullan tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
5. KPSS1 de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleşlinııede tek başına lıak kazandırmaz. Durum için belirtilen genel ve özel kurallara sahip olmayım adaylar değerlendirmeye al ı nmayacaktır.
6. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile detaylarındeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak argüman edemeyecektir.
7. Gerçeğe muhalif evrak verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu şahıslara kurumumuzca bir fiyat ödenmiş ise bu fiyat yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
8. Mukavele yapmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden soma istenecek evraklar, müracaat vakti, evrakların teslim edilme biçimi ve başka kaideler Üniversitemiz fıttns://iste.edu.tr/ web adresinden ayrıyeten ilan edilecektir.
9. Mukavele yapmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruştunnası vc Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması kararınun olumlu olması halinde kontrat yapılacaktır.
10. İşe başlamak için gerekli evrakları vaktinde teslim etmeyen, aranan koşullan taşımadığı tespit edilen yahut arşiv araştırma kararı olumsuz olan asıl kazanan adayların yerine, ilan edilen yedek kazananlar sırası ile çağrılacaktır.
11. Müracaat yapan adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyumlar tebligat mahiyetinde olup şahıslara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
12. Yerleştirme neticelerina ait itirazlar, sonuncu kıymetlendirme sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde yazılı olarak İskenderun Teknik Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, cn fazla 5 (beş) iş günü ortasında incelenerek karara bağlanacak vc kararı adaya yazılı olarak bildirilecektir. sonuçların ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde yazılı olarak ulaşmayan yahut TC kimlik numarası, ismi, soyadı, imza vc adres ayrıntıları bulunmayan itiraz dilekçeleri ile e-posta vc bclgcgcçcr (faks) ile yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
13. İlgili konumlara müracaat yapan adaylara ilişkin şahsi datalar. Üniversite ile şahsi bilgi sahibi içindeki münasebete bağlı olarak otomatik ya da otomatik olmayan usullerle. Üniversite ünitelerince oluşturulacak vc günccllcncrck işlenecek, hem dijital tıpkı vakitte fiziki ortamda koruma altında tutulabilecektir. şahsi bilgiler, aşağıda yer alan maksatlar doğrultusunda vc 6698 sayılı KVKK’ nın 5 inci vc 6 ncı hususlarında belirtilen şahsi bilgiler sürece koşulları vc emelleri kapsamında işlenecek ve tıpkı Kanunun 8 inci vc 9 uncu unsurları kapsamında aktarılabilecektir.
14. Atanmaya hak kazamın adayların fiyatları Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali İdare ve Dönüşüm Genel Müdürlüğünün 2023 yılı ortasında yayımlayacağı genelgeler uyarınca hizmet yılı 5 yıldan az olanlara nazaran belirlenecek olan sayılara ek ödeme, aile yardımı ve çocuk yardımı dahil edildikten ve yasal kesintiler yapıldıktan daha sonra net fiyatlar belirlenecektir.
15. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.
1 ianen duyurulur.
15049/1-1