Dışişleri Bakanlığı Türk Akreditasyon Kurumu kontratlı 4 dayanak işçisi alacakTürk Akreditasyon Kurumundan (TÜRKAK):
PERSONEL ALIMI GİRİŞ İMTİHANI DUYURUSU
I – GENEL BİLGİLER
T.C. Dışişleri Bakanlığı ile ilgili Türk Akreditasyon Kurumunca (TÜRKAK) kelamlı olarak yapılacak giriş imtihanı ile 4 (dört) Takviye İşçisi (hizmetli) konumuna işçi alınacaktır. Alınacak işçi, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 27’nci hususu ile Türk Akreditasyon Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğine göre idari hizmet kontratı ile istihdam edilecektir.
II – İMTİHANA KATILMA ŞARTLARI ve KONTENJANLAR
Genel şartlar:
Personel alımı yapılacak tüm konumlar için geçerli olmak üzere; 14/7/1965 tarihindeki ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A hususunda sayılan genel koşulları taşımak.
Özel Koşullar
a) Ortaöğretim (lise) kurumlarının rastgele bir alanından mezun olmak,
b) Giriş imtihanının son müracaat tarihi prestijiyle geçerliliği bulunan 2020 yılına ilişkin Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS (B) Ortaöğretim), Giriş İmtihanı ayrıntıları Tablosunda (Tablo-1) belirtilmiş KPSS puan cinsinden minimum 60 ve üzerinde puan almış olmak.
c) vazifesini yapmasına pürüz olabilecek sıhhat sorunu bulunmamak,
d) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
Başvuru kurallarını taşıyan adaylar aşağıda yer alan Giriş İmtihanı ayrıntıları Tablosunda (Tablo-1) belirtilmiş puan cinsinden aldıkları en yüksek puana nazaran sıralanarak, atama yapılacak konum sayısının 4 (dört) katı kadar aday giriş imtihanına katılmaya hak kazanacaktır. Giriş imtihanına katılma hakkı elde eden en son adayla eşit puan almış adayların tümü imtihana çağrılacaktır.
III -BAŞVURU TARİHLERİ
Giriş İmtihanı Müracaat Tarihleri: 16 Eylül 2022 – 2 Ekim 2022
IV -BAŞVURU YERİ, BİÇİMİ VE İSTENİLEN BELGELER
Başvurular; e-Devlet üzerinden Türk Akreditasyon Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/” adresi üzerinden yapılacaktır. Adaylar yalnızca tek bir durum için müracaat yapabileceklerdir. Müracaat için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek doküman örnekleri şunlardır:
a) Eğitimini yurtharicinde tamamlayan adayların diploma denklik gösterir dokümanının aslı yahut onaylı örneği,
b) Adayların Mezuniyet dokümanlarında yazan tahsil bölümü/programı isimleri belirtilen tahsil bölümü/programı isimleri ile muadil olmakla bir arada tablolarda yer almıyor ise mezuniyet kısımlarının muadil olduğuna dair Yüksek Öğretim Heyeti Başkanlığı (YÖK) yahut Ulusal Eğitim Bakanlığı tarafınca onaylı eşdeğerlik evrakı,
c) Yazılı özgeçmiş.
Başvuru ayrıntılarının doğruluğundan ve fotoğrafın uygunluğundan, müracaat onaylandıktan daha sonra ortaya çıkabilecek yanlışlıktan yahut eksiklikten aday sorumludur. Eksik evraklarla yapılmış olduğu veya gerçeğe alışılmamış beyanlar içerdiği anlaşılan müracaatlar dikkate alınmayacaktır. Müracaat şartlarını taşımadığı yahut istenen dokümanlarda gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu daha sonradan tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılır. Bu müracaat sahiplerinin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.
V -SÖZLÜ GİRİŞ İMTİHAN TARİHİ VE YERİ
Başvuru formu ve eki dokümanların incelenmesi kararı üstte belirtilen koşulları haiz olup, kelamlı giriş imtihanına katılmaya hak kazanan adayların listesi ve imtihan takvimi 5 Ekim 2022 tarihinde Kuruma ilişkin www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı kısmında duyurulacaktır. Ayrıyeten adaylar kelamlı imtihana iştirak durumlarını Meslek Kapısı üzerinden takip edebilecektir.
Sözlü Giriş imtihanı 13-14 Ekim 2022 tarihlerinde Kurumun “Mustafa Kemal Mahallesi 2125. Sokak No:1 Çankaya/Ankara” adresinde yapılacaktır.
Adaylar imtihanda kimlik tespitinde kullanılmak üzere resmi kimlik dokümanı (nüfus cüzdanı, şoför dokümanı yahut pasaport) bulunduracaktır. Kimlik evrakı yanında bulunmayan adaylar imtihana alınmayacaktır.
Giriş imtihanına katılma hakkı elde edemeyen müracaat sahiplerine rastgele bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
VI -SÖZLÜ GİRİŞ İMTİHANI HUSUSLARI VE PUANLARI
Sözlü giriş imtihanı, adayların;
a) Tahsil programına ait temel bilgi seviyesi,
b) T.C. Anayasası, Atatürk Unsurları ve İnkılap Tarihi,
c) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz yeteneği ve muhakeme gücü,
d) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu,
e) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
f) Genel yetenek ve genel kültürü,
g) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden kıymetlendirilerek farklı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
Adaylar, giriş imtihanı komitesi tarafınca başka farklı puan verilmek suretiyle üstteki fıkranın (a) bendi için 25 (yirmibeş) puan, (b) bendi için 25 (yirmibeş) puan, başka bentlerde yazılı özelliklerin her biri için 10 (on)ar puan üzerinden kıymetlendirilir ve verilen puanlar başka farklı tutanağa geçirilir. Bunun haricinde kelamlı imtihan ile ilgili rastgele bir kayıt sistemi kullanılmaz.
VII – GİRİŞ İMTİHAN SONUÇLARININ KIYMETLENDİRİLMESİ VE DUYURULMASI
Giriş imtihanına ait değerlendirmeler 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılır. Kelamlı imtihanda başarılı sayılmak için, giriş imtihanı kurulu üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması kaidedir. Giriş imtihanı muvaffakiyet puanı, adayın KPSS puanının %50’si, kelamlı imtihan puanının %50’si dikkate alınmak suretiyle belirlenir. bu türlü hesaplanan muvaffakiyet puanı, giriş imtihanı muvaffakiyet sırasını belirler. Fakat, imtihanda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş durum sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş konum sayısı kadar aday asil olarak atanmaya hak kazanır. İmtihan sonuçları açıklanırken kazanan adayların kelamlı imtihan notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır. Giriş imtihanı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle muvaffakiyet derecesine nazaran sıraya temalıp; atama yapılacak durum sayısı kadar aday asil, atama yapılacak durum sayısı kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir.
Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen mühlet ortasında başvurmama, atanma sürecinden vazgeçme, atanmanın iptal edilmesi ile alınma kaidelerinden rastgele birini taşımadığının anlaşılması üzerine atamanın yapılmaması durumlarında atama yapılmak üzere; yapılan giriş imtihanında başarılı olmak koşuluyla, giriş imtihanı duyurusunda ilan edilen atama yapılacak durum sayısını geçmemek üzere ilan edilen yedek listede yer alan adayların üstte belirtilen durumlardan kaynaklanacak atanma hakları, giriş imtihanı sonuçlarının ilan tarihini takip eden 6 (altı) ay için geçerlidir ve sonrasındasındaki imtihanlar için müktesep hak yahut rastgele bundan öncelik teşkil etmez. Bu mühlet içerisinde atama yapılan durumun rastgele bir niçinle boşalması halinde imtihanı yedek olarak kazanan aday atanacaktır.
Giriş imtihanında 70 (yetmiş)in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
Giriş imtihanı neticelerina göre, atanmaya hak kazananların listesi Kurumun, www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı kısmında duyurulacaktır. Ayrıyeten adaylar durumlarına Meslek Kapısı platformu üzerinden erişebilecektir. İlgililere ayrıyeten bir tebligat yapılmayacaktır.
VIII – İTİRAZ
Giriş imtihanı neticelerina, sonuçların Kurumun www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı kısmında duyurulmasından itibaren 7 (yedi) gün ortasında itiraz edilebilir. İtirazlar giriş imtihanı kurulu tarafınca 7 (yedi) gün içerisinde sonuçlandırılır.
IX – BİLGİ ALMA
Sınavla ilgili her türlü bilgi aşağıdaki telefon numaralarından, Kurum internet sayfasından (http://www.turkak.org.tr) yahut Türk Akreditasyon Kurumu İşçi ve Takviye Hizmetleri Başkanlığından temin edilebilir.
Bilgi Alınacak Telefon Numarası : (0 312) 410 83 13
X – ÖBÜR HUSUSLAR
Giriş imtihanı kararına nazaran atanmaya hak kazanan adayların, Türk Akreditasyon Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 13 üncü unsurunda belirtilmiş evrak asıllarını, giriş imtihanı kararınun ilanından itibaren 15 (on beş) gün içerisinde Kuruma elden ya da posta ile teslim etmeleri gerekmektedir. Atanmaya hak kazananlardan, atama süreçlerinin yapılması için kendilerine bildirilen müddet ortasında geçerli bir mazereti olmadığı biçimde başvurmayanlar ile gerekli koşulları taşımadığı daha sonradan anlaşılanların atama süreçleri yapılmaz. Atama yapılması için kendilerine bildirilen mühlet ortasında mazeretsiz olarak başvurmayan yahut ataması yapıldığı biçimde müddeti ortasında nazaranve başlamayan adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.
Giriş imtihanını kazananlardan müracaat şartlarını taşımadığı yahut müracaat dokümanlarında gerçeğe karşıtlık tespit edilenlerin, imtihan başvurusu ve/veya atama evresinde yanlış bilgi ve geçersiz evrak vererek ya da evraklarda tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanların imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz; ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilerek haklarında Cumhuriyet Savcılığına kabahat duyurusunda bulunulur.
Giriş imtihanı kararına göre atamaları yapılıp Kurumda istihdam edileceklere bakılırsave başlamaları yazılı olarak bildirilir. İlgililer, nazaranve başlama yazısının kendilerine bildiri edildiği günü takip eden 15 (on beş) gün içerisinde bakılırsave başlamak zorundadırlar. Yapılan tebligata karşın, kabul edilebilir bir evrakla, ispatı mümkün zorlayan sebepler olmaksızın 15 (on beş) gün içerisinde vazifeye başlamayanların ya da tebligat adreslerinde bulunmamaları niçiniyle tebligat yapılamamış olanların nazaranvlendirme onayları iptal edilir. Evrakla ispatı mümkün zorlayan sebepler niçiniyle nazaranve başlamama hali 1(bir) ayı aşamaz.
Kamuoyuna duyurulur.
PERSONEL ALIMI GİRİŞ İMTİHANI DUYURUSU
I – GENEL BİLGİLER
T.C. Dışişleri Bakanlığı ile ilgili Türk Akreditasyon Kurumunca (TÜRKAK) kelamlı olarak yapılacak giriş imtihanı ile 4 (dört) Takviye İşçisi (hizmetli) konumuna işçi alınacaktır. Alınacak işçi, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 27’nci hususu ile Türk Akreditasyon Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğine göre idari hizmet kontratı ile istihdam edilecektir.
II – İMTİHANA KATILMA ŞARTLARI ve KONTENJANLAR
Genel şartlar:
Personel alımı yapılacak tüm konumlar için geçerli olmak üzere; 14/7/1965 tarihindeki ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A hususunda sayılan genel koşulları taşımak.
Özel Koşullar
a) Ortaöğretim (lise) kurumlarının rastgele bir alanından mezun olmak,
b) Giriş imtihanının son müracaat tarihi prestijiyle geçerliliği bulunan 2020 yılına ilişkin Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS (B) Ortaöğretim), Giriş İmtihanı ayrıntıları Tablosunda (Tablo-1) belirtilmiş KPSS puan cinsinden minimum 60 ve üzerinde puan almış olmak.
c) vazifesini yapmasına pürüz olabilecek sıhhat sorunu bulunmamak,
d) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
Başvuru kurallarını taşıyan adaylar aşağıda yer alan Giriş İmtihanı ayrıntıları Tablosunda (Tablo-1) belirtilmiş puan cinsinden aldıkları en yüksek puana nazaran sıralanarak, atama yapılacak konum sayısının 4 (dört) katı kadar aday giriş imtihanına katılmaya hak kazanacaktır. Giriş imtihanına katılma hakkı elde eden en son adayla eşit puan almış adayların tümü imtihana çağrılacaktır.
III -BAŞVURU TARİHLERİ
Giriş İmtihanı Müracaat Tarihleri: 16 Eylül 2022 – 2 Ekim 2022
IV -BAŞVURU YERİ, BİÇİMİ VE İSTENİLEN BELGELER
Başvurular; e-Devlet üzerinden Türk Akreditasyon Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/” adresi üzerinden yapılacaktır. Adaylar yalnızca tek bir durum için müracaat yapabileceklerdir. Müracaat için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek doküman örnekleri şunlardır:
a) Eğitimini yurtharicinde tamamlayan adayların diploma denklik gösterir dokümanının aslı yahut onaylı örneği,
b) Adayların Mezuniyet dokümanlarında yazan tahsil bölümü/programı isimleri belirtilen tahsil bölümü/programı isimleri ile muadil olmakla bir arada tablolarda yer almıyor ise mezuniyet kısımlarının muadil olduğuna dair Yüksek Öğretim Heyeti Başkanlığı (YÖK) yahut Ulusal Eğitim Bakanlığı tarafınca onaylı eşdeğerlik evrakı,
c) Yazılı özgeçmiş.
Başvuru ayrıntılarının doğruluğundan ve fotoğrafın uygunluğundan, müracaat onaylandıktan daha sonra ortaya çıkabilecek yanlışlıktan yahut eksiklikten aday sorumludur. Eksik evraklarla yapılmış olduğu veya gerçeğe alışılmamış beyanlar içerdiği anlaşılan müracaatlar dikkate alınmayacaktır. Müracaat şartlarını taşımadığı yahut istenen dokümanlarda gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu daha sonradan tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılır. Bu müracaat sahiplerinin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.
V -SÖZLÜ GİRİŞ İMTİHAN TARİHİ VE YERİ
Başvuru formu ve eki dokümanların incelenmesi kararı üstte belirtilen koşulları haiz olup, kelamlı giriş imtihanına katılmaya hak kazanan adayların listesi ve imtihan takvimi 5 Ekim 2022 tarihinde Kuruma ilişkin www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı kısmında duyurulacaktır. Ayrıyeten adaylar kelamlı imtihana iştirak durumlarını Meslek Kapısı üzerinden takip edebilecektir.
Sözlü Giriş imtihanı 13-14 Ekim 2022 tarihlerinde Kurumun “Mustafa Kemal Mahallesi 2125. Sokak No:1 Çankaya/Ankara” adresinde yapılacaktır.
Adaylar imtihanda kimlik tespitinde kullanılmak üzere resmi kimlik dokümanı (nüfus cüzdanı, şoför dokümanı yahut pasaport) bulunduracaktır. Kimlik evrakı yanında bulunmayan adaylar imtihana alınmayacaktır.
Giriş imtihanına katılma hakkı elde edemeyen müracaat sahiplerine rastgele bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
VI -SÖZLÜ GİRİŞ İMTİHANI HUSUSLARI VE PUANLARI
Sözlü giriş imtihanı, adayların;
a) Tahsil programına ait temel bilgi seviyesi,
b) T.C. Anayasası, Atatürk Unsurları ve İnkılap Tarihi,
c) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz yeteneği ve muhakeme gücü,
d) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu,
e) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
f) Genel yetenek ve genel kültürü,
g) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden kıymetlendirilerek farklı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
Adaylar, giriş imtihanı komitesi tarafınca başka farklı puan verilmek suretiyle üstteki fıkranın (a) bendi için 25 (yirmibeş) puan, (b) bendi için 25 (yirmibeş) puan, başka bentlerde yazılı özelliklerin her biri için 10 (on)ar puan üzerinden kıymetlendirilir ve verilen puanlar başka farklı tutanağa geçirilir. Bunun haricinde kelamlı imtihan ile ilgili rastgele bir kayıt sistemi kullanılmaz.
VII – GİRİŞ İMTİHAN SONUÇLARININ KIYMETLENDİRİLMESİ VE DUYURULMASI
Giriş imtihanına ait değerlendirmeler 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılır. Kelamlı imtihanda başarılı sayılmak için, giriş imtihanı kurulu üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması kaidedir. Giriş imtihanı muvaffakiyet puanı, adayın KPSS puanının %50’si, kelamlı imtihan puanının %50’si dikkate alınmak suretiyle belirlenir. bu türlü hesaplanan muvaffakiyet puanı, giriş imtihanı muvaffakiyet sırasını belirler. Fakat, imtihanda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş durum sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş konum sayısı kadar aday asil olarak atanmaya hak kazanır. İmtihan sonuçları açıklanırken kazanan adayların kelamlı imtihan notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır. Giriş imtihanı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle muvaffakiyet derecesine nazaran sıraya temalıp; atama yapılacak durum sayısı kadar aday asil, atama yapılacak durum sayısı kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir.
Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen mühlet ortasında başvurmama, atanma sürecinden vazgeçme, atanmanın iptal edilmesi ile alınma kaidelerinden rastgele birini taşımadığının anlaşılması üzerine atamanın yapılmaması durumlarında atama yapılmak üzere; yapılan giriş imtihanında başarılı olmak koşuluyla, giriş imtihanı duyurusunda ilan edilen atama yapılacak durum sayısını geçmemek üzere ilan edilen yedek listede yer alan adayların üstte belirtilen durumlardan kaynaklanacak atanma hakları, giriş imtihanı sonuçlarının ilan tarihini takip eden 6 (altı) ay için geçerlidir ve sonrasındasındaki imtihanlar için müktesep hak yahut rastgele bundan öncelik teşkil etmez. Bu mühlet içerisinde atama yapılan durumun rastgele bir niçinle boşalması halinde imtihanı yedek olarak kazanan aday atanacaktır.
Giriş imtihanında 70 (yetmiş)in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
Giriş imtihanı neticelerina göre, atanmaya hak kazananların listesi Kurumun, www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı kısmında duyurulacaktır. Ayrıyeten adaylar durumlarına Meslek Kapısı platformu üzerinden erişebilecektir. İlgililere ayrıyeten bir tebligat yapılmayacaktır.
VIII – İTİRAZ
Giriş imtihanı neticelerina, sonuçların Kurumun www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı kısmında duyurulmasından itibaren 7 (yedi) gün ortasında itiraz edilebilir. İtirazlar giriş imtihanı kurulu tarafınca 7 (yedi) gün içerisinde sonuçlandırılır.
IX – BİLGİ ALMA
Sınavla ilgili her türlü bilgi aşağıdaki telefon numaralarından, Kurum internet sayfasından (http://www.turkak.org.tr) yahut Türk Akreditasyon Kurumu İşçi ve Takviye Hizmetleri Başkanlığından temin edilebilir.
Bilgi Alınacak Telefon Numarası : (0 312) 410 83 13
X – ÖBÜR HUSUSLAR
Giriş imtihanı kararına nazaran atanmaya hak kazanan adayların, Türk Akreditasyon Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 13 üncü unsurunda belirtilmiş evrak asıllarını, giriş imtihanı kararınun ilanından itibaren 15 (on beş) gün içerisinde Kuruma elden ya da posta ile teslim etmeleri gerekmektedir. Atanmaya hak kazananlardan, atama süreçlerinin yapılması için kendilerine bildirilen müddet ortasında geçerli bir mazereti olmadığı biçimde başvurmayanlar ile gerekli koşulları taşımadığı daha sonradan anlaşılanların atama süreçleri yapılmaz. Atama yapılması için kendilerine bildirilen mühlet ortasında mazeretsiz olarak başvurmayan yahut ataması yapıldığı biçimde müddeti ortasında nazaranve başlamayan adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.
Giriş imtihanını kazananlardan müracaat şartlarını taşımadığı yahut müracaat dokümanlarında gerçeğe karşıtlık tespit edilenlerin, imtihan başvurusu ve/veya atama evresinde yanlış bilgi ve geçersiz evrak vererek ya da evraklarda tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanların imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz; ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilerek haklarında Cumhuriyet Savcılığına kabahat duyurusunda bulunulur.
Giriş imtihanı kararına göre atamaları yapılıp Kurumda istihdam edileceklere bakılırsave başlamaları yazılı olarak bildirilir. İlgililer, nazaranve başlama yazısının kendilerine bildiri edildiği günü takip eden 15 (on beş) gün içerisinde bakılırsave başlamak zorundadırlar. Yapılan tebligata karşın, kabul edilebilir bir evrakla, ispatı mümkün zorlayan sebepler olmaksızın 15 (on beş) gün içerisinde vazifeye başlamayanların ya da tebligat adreslerinde bulunmamaları niçiniyle tebligat yapılamamış olanların nazaranvlendirme onayları iptal edilir. Evrakla ispatı mümkün zorlayan sebepler niçiniyle nazaranve başlamama hali 1(bir) ayı aşamaz.
Kamuoyuna duyurulur.