Boğaziçi Üniversitesi 5 kontratlı işçi alacakBoğaziçi Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Bilgi süreç Daire Başkanlığı’nda tam vakitli olarak istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik” in 8 inci hususu uyarınca, 5 (beş) Kontratlı Bilişim Çalışanı alınacaktır.
Başvuruda bulunacak adayların 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS) KPSSP3 puanı ile son beş yıl ortasında yapılan İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) yahut bu lisanda yapılan başka yabancı lisan imtihanına (sınavlarına) girmiş olması gerekmekte olup, yazılı ve kelamlı imtihanlara çağrılacak adayların belirlenmesinde; KPSS P3 puanının %70’i ile YDS yahut denkliği kabul edilen Yabancı Lisan İmtihan puanının %30 u alınarak oluşturulacak olan toplam puan temel alınacaktır. (Belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanı 70, yabancı lisan puanı ise sıfır (0) olarak değerlendirilecektir.)
Sınava çağırılacak adayların sıralaması en yüksek toplam puandan en düşük toplam puana hakikat yapılacak olup, ilan edilen bilişim çalışanı sayısının 10 (on) katı kadar aday imtihana çağrılacaktır.
I. MÜRACAAT ŞARTLARI
A- GENEL KOŞULLAR (NİTELİKLER)
1) Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatlarında konseyi bulunan büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde istihdam edilecek işçinin,
a)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunda sayılan genel kaideleri haiz olması,
b)Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,
c)(b) bendinde belirtilenler haricinde kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda (Değişik ibare: RG-2/5/2012-28280) fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunması (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),
d) (Mülga: RG-2/5/2012-28280)
e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemeleri, mecburidir.
2) Kamu kurum ve kuruluşları birinci fıkrada belirtilenler haricinde işçide özel nitelikler arayabilir.
B- ÖZEL KAİDELER (NİTELİKLER)
a) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf olmak.
b) İmtihan kararında başarılı bulunan adaylarla tam teşekküllü hastaniçin alınmış sıhhat heyeti raporu ibraz etmeleri kaydıyla kontrat yapılabilecektir.
I- İş Geliştirme Uzmanı
. Üniversitelerin ilgili kısımlarından mezun,
. Asgarî ilgili alanda 3 yıl tecrübeli,
. MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
. ERP programlarının kullanması konusunda deneyimli,
. Sunum hazırlama kabiliyeti ileri düzeyde olan,
. Planlama, uyum, tahlil ve raporlama maharetlerine sahip,
. Kelamlı ve yazılı uygun bir irtibat kabiliyetine sahip olmak,
. Diksiyonu düzgün, bağlantı marifetleri gelişmiş, grup çalışmasında uyumlu,
. Analitik düşünme ve süratli karar verme yeteneğine sahip,
. İş disiplini yüksek, öğrenmeye istekli olan,
. Fotokopi, yazıcı, tarayıcı, telefon santrali üzere ofis araçlarını aktif olarak kullanan,
. Verilen bakılırsavler doğrultusunda, başka üniteler ile gerekli bilgi akışının sağlanması ve takip edilmesi.
II- Tahlil, Bilgi ve Test Uzmanı
. Üniversitelerin ilgili lisans kısımlarından mezun olmak,
. Asgarî ilgili alanda 3 yıl tecrübeli,
. Yazılım geliştirme hayat döngüsü, tahlil ve bilgi teknolojileri dayanak süreçlerine hakim,
. Tahlil ve Data Mimarisi konusunda bilgili,
. Kalite İdaresi iş süreç bilgi ve deneyimi olan, öğrenmeye istekli
. Devops süreçlerine hakim,
. SQLSERVER, SQL bilen, bilgi tahlili konusunda genel bilgisi olan,
. Araştırma, planlama ve takip tarafı gelişmiş olan,
. Ayrıntı odaklı, sorun çözme, analitik düşünme hünerlerine sahip olan,
. Sonuç odaklı, şahsi ve grup maksatları ile çalışma hünerlerine sahip olan,
. Yazılı ve kelamlı irtibatı güçlü olan,
. İş ihtiyaçlarını toplayarak iş ihtiyaçlarına uygun olarak teknik ihtiyaçları belirlemek ve ihtiyaçları dokümante etmek,
. Eser tasarım grubuna şekillenmiş gereksinimlerin transferim sağlamak ve süreci bir arada yürütmek,
. Agile/scrum yahut waterfall prensiplerine adapte olarak uygulama geliştirme hayat döngüsünde nazaranv almak,
. Geliştirme & Test gruplarına takviye olmak ve projenin vaktinde çıkması için gerekli yönetimsel işlevleri yürütmek,
. UX ve usability standartları dikkate alınarak ekran tasarımlarım yorumlamak,
. Sorumlu olduğu proje kapsamında yazılımın süreç tahlili, yazılım ihtiyacı belirleme, dokümantasyon, test senaryoları geliştirme, test ve kabul faaliyetlerini gerçekleştirme ve koordine etme hususlarında tecrübe sahibi olmak,
. Kurum yazılım sistemleri data desenini hazırlamak, yeni tutmak ve şahsi Dataların Korunma Kanunu kapsamında ihtiyaçlarına göre fonksiyonel biçimde tasnif etmek,
. Proje kapsamındaki yazılım ve test süreçlerinin yönetilmesi sağlamak,
. Devam eden gereksinimlerin evvelandirilmesi ve tahlil sürecini yönetmek,
. Projede değişiklik tesir tahlilini yapmak.
III- Donanım ve Ağ Takviye Uzmanı
. Üniversitelerin ilgili lisans kısımlarından mezun,
. Alanında asgarî 3 yıl tecrübe sahibi,
. Üniteden talep edilen işlerin Hizmet Seviyesi Mutabakatı (SLA) müddetlerini aşmadan işlerin tamamlanarak kapanmasını organize etmek,
. Ünite araçlarının gereksinimlerinin (temiz olması, yakıt alınması, bakım takipleri vs.) takibini yapmak ve kullanmasını organize etmek,
. Bilgisayar/Projeksiyon/Yazıcı/Tarayıcı vb. gereç alımları için şartname hazırlamak,
. Satın alınan gereçlerin muayene ve dağıtımını yapmak,
. Bilgisayar ve öteki donanımsal mamüllerin arızasını gidermek, garanti mühleti ortasındaki aygıtları ilgili firmaya göndererek tamiratını sağlamak garanti müddeti bitmiş ve öz kaynaklarla yapılamayan arızalar için bakım dayanak almak,
. Bilgisayar, projeksiyon ve öteki donanımlarla ilgili teknik takviyesi vermek ve verilmesini sağlamak,
. Ünitelerin iş ve süreçlerini sağlıklı ve süratli bir biçimde gerçekleştirebilmesi için gereken her türlü yazılımın kurulumunu yapmak ve yapılmasını sağlamak,
. Donanım yükseltilmesi ve yazılım güncellemeleri gerçekleştirmek,
. Yazılım kurulumları, domaine alma ve son kullanıcı takviyelerini vermek,
. Linux tabanlı işletim sistemleri ve programlarına dayanak vermek,
. Pardus ve Linux tabanlı sistemlere göç süreçlerindeki iş ve süreçleri gerçekleşmesine dayanak olmak ve olunmasını sağlamak,
. Başkanlığımız ünitelerinin teknik işçi eğitimlerini yapmak, muhtaçlık duyulması durumunda dayanak vermek,
. Bina giriş-çıkış güvenlik ve tarama aygıtları (detektör, X-Ray, kartlı giriş, turnike vb.), plaka tanıma, bariyer, ses sistemleri ve başka ilgili ekipmanların suram, bakım ve tamirinin takibi ve işler biçimde tutulmasını sağlamak,
. Info TV ve LED ekranlarının suram, bakım ve tamirinin takibi ve işler biçimde tutulmasını sağlamak,
. Ağ (network), telefon, kamera ve geçiş sistemlerinde muhtaçlık olan temasların gerçekleştirilmesi için ilgili ünitelere yardımcı olmak,
. Hurdaya ayrılacak bilgisayar, yazıcı, tarayıcı vb. materyallerin için oluşturulan hurda komitesine uzman üye göndermek; hurdaya ayrılacak bilişim gereçlerinin uygunluğunu denetlemek,
. Hizmet içi periyodik eğitimlerle kurum çalışanlarının ve son kullanıcıların kullandıkları sistemler hakkında bilinçlendirmek,
. Bilgi Güvenliği İdare Sistemi çerçevesinde yürütülen çalışmalara katılmak,
. Bilgi Güvenliği İdare Sistemi kapsamında yürürlüğe konulan siyaset ve prosedürlerin uygulanmasını sağlamak,
. Bilişim teknolojilerinin kullanılması, standartlarının belirlenmesi ve gelişmeninin izlenmesinde öbür kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yapmak,
. nazaranv alanıyla ilgili araştırma, inceleme yapmak ve bunları raporlamak.
IV- Bilgi Güvenliği Uzmanı
. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yahut ulusal güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu sisteminin bozulmasına yol açabilecek kritik cinsteki dataların bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veyahut en az 1.000 (bin) iç yahut 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel daldaki sistem merkezlerinde bilgi güvenliği uzmanı yahut sistem yöneticisi (admin) yahut bilişim ağları yöneticisi (network admin) yahut yazılım geliştiricisi olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,
. Bilgi Güvenliği ve SIEM (Security Information Management and Security Event Management) mevzularında bilgi sahibi olmak,
. Rastgele bir alanda en az “Intermediate” düzeyde Küresel Information Assurance Certification (GIAC) eğitimi yahut Certified Information Systems Security Professional (CISSP) eğitimi almış olmak ve belgelemek,
. Certified Ethical Hacker (CEH) yahut Offensive Security Certified Professional (OSCP) sertifikalarından birine sahip olmak,
. Güvenlik duvarları, VPN yapıları, akın tespit ve atak tedbire sistemleri IDS/IPS, antivirüs, yük dengeleme aygıtları yapılandırma ve idaresi mevzularında bilgi sahibi olmak,
. Sunucu mimarileri ve disk sanallaştırma ile sanallaştırma teknolojilerinden Vmware yahut Red Çizgi Virtualization sistemlerinin güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,
. Yazılım güvenliği konusunda deneyim sahibi olmak,
. Sızma (penetration) testleri konusunda deneyim sahibi olmak,
. Kod tahlili konusunda deneyim sahibi olmak,
. ITILv3 konusunda bilgi sahibi olmak,
. UNIX, Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri konusunda deneyimli olmak,
. Data tabanı sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
. Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği İdaresi Sistemi) Standardı denetçi sertifikasına sahip olmak,
. Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği İdare Sistemi) sertifikasının muvaffakiyet ile alındığı en az 1 (bir) uygulamada etkin rol almak.
II. MÜRACAAT FORMU, YERİ ve TARİHİ
a) Müracaatlar ilan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yapılacaktır.
b) Adayların III. İSTENİLEN DOKÜMANLAR kısmında belirtilen dokümanlarla ile bir arada şahsen yahut en geç son müracaat tarihinde ulaşacak biçimde posta yoluyla T.C. Boğaziçi Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı’na başvurmaları gerekmektedir.
c) Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen mühlet içerisinde yapılmayan müracaatlar ile eksik doküman içeren ya da imzasız müracaat formları değerlendirmeye alınmayacaktır.
d) Müracaat Yeri: Boğaziçi Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı 34342 Bebek-Beşiktaş/İstanbul
III. İSTENİLEN BELGELER
a) Müracaat formu (fotoğraflı) ve ayrıntılı özgeçmiş,
b) Lisans diploması yahut mezuniyet dokümanının aslı yahut noter onaylı sureti,
c) Eğitimini yurt haricinde tamamlamış olanların diploma denklik dokümanının onaylı örneği,
d) En Az 2 (İki) Programlama Lisanını Bildiğini Gösteren Evraklar (Tamamlanan eğitim yahut sertifikalandırma programlarından alınacaktır.)
f) KPSS Sonuç Evrakı (belge ibraz etmeyenlerin KPSSP3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir.)
g) İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS) alınan puanı yahut bu lisanda yapılan öteki yabancı lisan imtihanlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir doküman (Belgenin son 5 yıl içerisinde alınmış olması gerekmektedir.),
h) Son üç ay ortasında alınmış İsimli Sicil Evrakı, (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir)
i) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yaptığını yahut muaf olduğunu gösterir dokümanın aslı yahut onaylı örneği.
IV. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
a) Müracaatların incelenmesi kararında genel ve özel kuralları sağlayan adaylardan imtihana katılacak adayların seçiminde; KPSS P3 (B) puanının %70’i ve Yabancı Lisan puanının %30’unun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak müracaat sayısının 10 katı kadarı aday imtihan için çağrılacaktır.
b) Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden çok adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.
c) Sınava(sözlü, yazılı, uygulama) girmeye hak kazanan adayların listesi, imtihan tarih ve saatleri ile imtihan sonuçları http://www.boun.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
V. İMTİHAN TARİHİ VE YERİ
Yazılı imtihan 12/12/2022 tarihinde saat 10:00’da, sözlü/uygulamalı imtihan 12/12/2022 tarihinde saat 14:00’da Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacaktır.
VI. İMTİHANIN BİÇİMİ VE İMTİHAN KONULAR
SINAVIN FORMU;
a) İmtihan yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan formunda yapılacaktır.
b) İmtihanda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik dokümanı (nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Aksi biçimde adaylar imtihana alınmayacaklardır.
SINAV HUSUSLARI; yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihan bahisleri durumlara uygun olarak üstteki “Özel Koşullar (Nitelikler)” kısmında belirtilen tüm bahislerdir.
VII. DEĞERLENDİRME
Yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan kararında 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar içinden puan sırasına göre, ilan edilen işçi konum sayısı kadar aday asil olarak ilan edilir. İmtihanı kazanan adayların gerekli koşulları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi yahut atandığı biçimde bakılırsave başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.
VIII. DURUMLAR VE ÜCRETLER
Aylık brüt mukavele fiyatı; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine göre istihdam edilenler için mukavele fiyat tavanının ÖZEL KOŞULLAR (NİTELİKLER) başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı kararı bulunacak fiyattır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir
Sözleşmeli bilişim çalışanına 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6 ncı unsuru kararı uyarınca mukavele fiyatı haricinde rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) ayrıca bir ödeme yapılamaz.
IX. ÖBÜR HUSUSLAR
a) Gerçeğe ters beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel kararlara nazaran yasal süreç yapılacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
b) Kendilerine tebligat yapıldığı biçimde tebligat tarihinden itibaren on iş günü içerisinde müracaat etmeyen, kontrat imzaladığı biçimde kontratta belirtilen müddette işe başlamayan yahut bu müddetin dolduğu gün prestijiyle on beş günü geçmeyen ve dokümanla ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
c) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylarında işe başlama süreçleri hakkında üstte belirtilen asıllar uygulanır.
d) Gerçeğe alışılmamış beyanda bulunanlar ile imtihana girme koşullarını taşımadıkları biçimde imtihana girip başarılı olan adaylarla; ayrıyeten Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla mukavele yapılmayacaktır. Kontrat imzalandıktan daha sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise kontrat feshedilecektir. Ayrıyeten, gerçeğe muhalif beyanda bulunanlar hakkında hukuksal süreç yapılacaktır.
X. DEĞERLİ TARİHLER
İlan Tarihi : Resmi Gazete’de yayımlandığı gün
: Adaylar, ilan Resmi Gazete’de yayımlandıktan daha sonra
15 gün içerisinde müracaat yapabileceklerdir.
Sınav Tarihi : 12.12.2022
Sınav kararı Açıklanma Tarihi : 16.12.2022
13917/1-1
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Bilgi süreç Daire Başkanlığı’nda tam vakitli olarak istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik” in 8 inci hususu uyarınca, 5 (beş) Kontratlı Bilişim Çalışanı alınacaktır.
Başvuruda bulunacak adayların 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS) KPSSP3 puanı ile son beş yıl ortasında yapılan İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) yahut bu lisanda yapılan başka yabancı lisan imtihanına (sınavlarına) girmiş olması gerekmekte olup, yazılı ve kelamlı imtihanlara çağrılacak adayların belirlenmesinde; KPSS P3 puanının %70’i ile YDS yahut denkliği kabul edilen Yabancı Lisan İmtihan puanının %30 u alınarak oluşturulacak olan toplam puan temel alınacaktır. (Belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanı 70, yabancı lisan puanı ise sıfır (0) olarak değerlendirilecektir.)
Sınava çağırılacak adayların sıralaması en yüksek toplam puandan en düşük toplam puana hakikat yapılacak olup, ilan edilen bilişim çalışanı sayısının 10 (on) katı kadar aday imtihana çağrılacaktır.
I. MÜRACAAT ŞARTLARI
A- GENEL KOŞULLAR (NİTELİKLER)
1) Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatlarında konseyi bulunan büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde istihdam edilecek işçinin,
a)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunda sayılan genel kaideleri haiz olması,
b)Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,
c)(b) bendinde belirtilenler haricinde kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda (Değişik ibare: RG-2/5/2012-28280) fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunması (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),
d) (Mülga: RG-2/5/2012-28280)
e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemeleri, mecburidir.
2) Kamu kurum ve kuruluşları birinci fıkrada belirtilenler haricinde işçide özel nitelikler arayabilir.
B- ÖZEL KAİDELER (NİTELİKLER)
a) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf olmak.
b) İmtihan kararında başarılı bulunan adaylarla tam teşekküllü hastaniçin alınmış sıhhat heyeti raporu ibraz etmeleri kaydıyla kontrat yapılabilecektir.
I- İş Geliştirme Uzmanı
. Üniversitelerin ilgili kısımlarından mezun,
. Asgarî ilgili alanda 3 yıl tecrübeli,
. MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
. ERP programlarının kullanması konusunda deneyimli,
. Sunum hazırlama kabiliyeti ileri düzeyde olan,
. Planlama, uyum, tahlil ve raporlama maharetlerine sahip,
. Kelamlı ve yazılı uygun bir irtibat kabiliyetine sahip olmak,
. Diksiyonu düzgün, bağlantı marifetleri gelişmiş, grup çalışmasında uyumlu,
. Analitik düşünme ve süratli karar verme yeteneğine sahip,
. İş disiplini yüksek, öğrenmeye istekli olan,
. Fotokopi, yazıcı, tarayıcı, telefon santrali üzere ofis araçlarını aktif olarak kullanan,
. Verilen bakılırsavler doğrultusunda, başka üniteler ile gerekli bilgi akışının sağlanması ve takip edilmesi.
II- Tahlil, Bilgi ve Test Uzmanı
. Üniversitelerin ilgili lisans kısımlarından mezun olmak,
. Asgarî ilgili alanda 3 yıl tecrübeli,
. Yazılım geliştirme hayat döngüsü, tahlil ve bilgi teknolojileri dayanak süreçlerine hakim,
. Tahlil ve Data Mimarisi konusunda bilgili,
. Kalite İdaresi iş süreç bilgi ve deneyimi olan, öğrenmeye istekli
. Devops süreçlerine hakim,
. SQLSERVER, SQL bilen, bilgi tahlili konusunda genel bilgisi olan,
. Araştırma, planlama ve takip tarafı gelişmiş olan,
. Ayrıntı odaklı, sorun çözme, analitik düşünme hünerlerine sahip olan,
. Sonuç odaklı, şahsi ve grup maksatları ile çalışma hünerlerine sahip olan,
. Yazılı ve kelamlı irtibatı güçlü olan,
. İş ihtiyaçlarını toplayarak iş ihtiyaçlarına uygun olarak teknik ihtiyaçları belirlemek ve ihtiyaçları dokümante etmek,
. Eser tasarım grubuna şekillenmiş gereksinimlerin transferim sağlamak ve süreci bir arada yürütmek,
. Agile/scrum yahut waterfall prensiplerine adapte olarak uygulama geliştirme hayat döngüsünde nazaranv almak,
. Geliştirme & Test gruplarına takviye olmak ve projenin vaktinde çıkması için gerekli yönetimsel işlevleri yürütmek,
. UX ve usability standartları dikkate alınarak ekran tasarımlarım yorumlamak,
. Sorumlu olduğu proje kapsamında yazılımın süreç tahlili, yazılım ihtiyacı belirleme, dokümantasyon, test senaryoları geliştirme, test ve kabul faaliyetlerini gerçekleştirme ve koordine etme hususlarında tecrübe sahibi olmak,
. Kurum yazılım sistemleri data desenini hazırlamak, yeni tutmak ve şahsi Dataların Korunma Kanunu kapsamında ihtiyaçlarına göre fonksiyonel biçimde tasnif etmek,
. Proje kapsamındaki yazılım ve test süreçlerinin yönetilmesi sağlamak,
. Devam eden gereksinimlerin evvelandirilmesi ve tahlil sürecini yönetmek,
. Projede değişiklik tesir tahlilini yapmak.
III- Donanım ve Ağ Takviye Uzmanı
. Üniversitelerin ilgili lisans kısımlarından mezun,
. Alanında asgarî 3 yıl tecrübe sahibi,
. Üniteden talep edilen işlerin Hizmet Seviyesi Mutabakatı (SLA) müddetlerini aşmadan işlerin tamamlanarak kapanmasını organize etmek,
. Ünite araçlarının gereksinimlerinin (temiz olması, yakıt alınması, bakım takipleri vs.) takibini yapmak ve kullanmasını organize etmek,
. Bilgisayar/Projeksiyon/Yazıcı/Tarayıcı vb. gereç alımları için şartname hazırlamak,
. Satın alınan gereçlerin muayene ve dağıtımını yapmak,
. Bilgisayar ve öteki donanımsal mamüllerin arızasını gidermek, garanti mühleti ortasındaki aygıtları ilgili firmaya göndererek tamiratını sağlamak garanti müddeti bitmiş ve öz kaynaklarla yapılamayan arızalar için bakım dayanak almak,
. Bilgisayar, projeksiyon ve öteki donanımlarla ilgili teknik takviyesi vermek ve verilmesini sağlamak,
. Ünitelerin iş ve süreçlerini sağlıklı ve süratli bir biçimde gerçekleştirebilmesi için gereken her türlü yazılımın kurulumunu yapmak ve yapılmasını sağlamak,
. Donanım yükseltilmesi ve yazılım güncellemeleri gerçekleştirmek,
. Yazılım kurulumları, domaine alma ve son kullanıcı takviyelerini vermek,
. Linux tabanlı işletim sistemleri ve programlarına dayanak vermek,
. Pardus ve Linux tabanlı sistemlere göç süreçlerindeki iş ve süreçleri gerçekleşmesine dayanak olmak ve olunmasını sağlamak,
. Başkanlığımız ünitelerinin teknik işçi eğitimlerini yapmak, muhtaçlık duyulması durumunda dayanak vermek,
. Bina giriş-çıkış güvenlik ve tarama aygıtları (detektör, X-Ray, kartlı giriş, turnike vb.), plaka tanıma, bariyer, ses sistemleri ve başka ilgili ekipmanların suram, bakım ve tamirinin takibi ve işler biçimde tutulmasını sağlamak,
. Info TV ve LED ekranlarının suram, bakım ve tamirinin takibi ve işler biçimde tutulmasını sağlamak,
. Ağ (network), telefon, kamera ve geçiş sistemlerinde muhtaçlık olan temasların gerçekleştirilmesi için ilgili ünitelere yardımcı olmak,
. Hurdaya ayrılacak bilgisayar, yazıcı, tarayıcı vb. materyallerin için oluşturulan hurda komitesine uzman üye göndermek; hurdaya ayrılacak bilişim gereçlerinin uygunluğunu denetlemek,
. Hizmet içi periyodik eğitimlerle kurum çalışanlarının ve son kullanıcıların kullandıkları sistemler hakkında bilinçlendirmek,
. Bilgi Güvenliği İdare Sistemi çerçevesinde yürütülen çalışmalara katılmak,
. Bilgi Güvenliği İdare Sistemi kapsamında yürürlüğe konulan siyaset ve prosedürlerin uygulanmasını sağlamak,
. Bilişim teknolojilerinin kullanılması, standartlarının belirlenmesi ve gelişmeninin izlenmesinde öbür kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yapmak,
. nazaranv alanıyla ilgili araştırma, inceleme yapmak ve bunları raporlamak.
IV- Bilgi Güvenliği Uzmanı
. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yahut ulusal güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu sisteminin bozulmasına yol açabilecek kritik cinsteki dataların bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veyahut en az 1.000 (bin) iç yahut 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel daldaki sistem merkezlerinde bilgi güvenliği uzmanı yahut sistem yöneticisi (admin) yahut bilişim ağları yöneticisi (network admin) yahut yazılım geliştiricisi olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,
. Bilgi Güvenliği ve SIEM (Security Information Management and Security Event Management) mevzularında bilgi sahibi olmak,
. Rastgele bir alanda en az “Intermediate” düzeyde Küresel Information Assurance Certification (GIAC) eğitimi yahut Certified Information Systems Security Professional (CISSP) eğitimi almış olmak ve belgelemek,
. Certified Ethical Hacker (CEH) yahut Offensive Security Certified Professional (OSCP) sertifikalarından birine sahip olmak,
. Güvenlik duvarları, VPN yapıları, akın tespit ve atak tedbire sistemleri IDS/IPS, antivirüs, yük dengeleme aygıtları yapılandırma ve idaresi mevzularında bilgi sahibi olmak,
. Sunucu mimarileri ve disk sanallaştırma ile sanallaştırma teknolojilerinden Vmware yahut Red Çizgi Virtualization sistemlerinin güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,
. Yazılım güvenliği konusunda deneyim sahibi olmak,
. Sızma (penetration) testleri konusunda deneyim sahibi olmak,
. Kod tahlili konusunda deneyim sahibi olmak,
. ITILv3 konusunda bilgi sahibi olmak,
. UNIX, Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri konusunda deneyimli olmak,
. Data tabanı sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
. Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği İdaresi Sistemi) Standardı denetçi sertifikasına sahip olmak,
. Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği İdare Sistemi) sertifikasının muvaffakiyet ile alındığı en az 1 (bir) uygulamada etkin rol almak.
II. MÜRACAAT FORMU, YERİ ve TARİHİ
a) Müracaatlar ilan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yapılacaktır.
b) Adayların III. İSTENİLEN DOKÜMANLAR kısmında belirtilen dokümanlarla ile bir arada şahsen yahut en geç son müracaat tarihinde ulaşacak biçimde posta yoluyla T.C. Boğaziçi Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı’na başvurmaları gerekmektedir.
c) Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen mühlet içerisinde yapılmayan müracaatlar ile eksik doküman içeren ya da imzasız müracaat formları değerlendirmeye alınmayacaktır.
d) Müracaat Yeri: Boğaziçi Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı 34342 Bebek-Beşiktaş/İstanbul
III. İSTENİLEN BELGELER
a) Müracaat formu (fotoğraflı) ve ayrıntılı özgeçmiş,
b) Lisans diploması yahut mezuniyet dokümanının aslı yahut noter onaylı sureti,
c) Eğitimini yurt haricinde tamamlamış olanların diploma denklik dokümanının onaylı örneği,
d) En Az 2 (İki) Programlama Lisanını Bildiğini Gösteren Evraklar (Tamamlanan eğitim yahut sertifikalandırma programlarından alınacaktır.)
f) KPSS Sonuç Evrakı (belge ibraz etmeyenlerin KPSSP3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir.)
g) İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS) alınan puanı yahut bu lisanda yapılan öteki yabancı lisan imtihanlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir doküman (Belgenin son 5 yıl içerisinde alınmış olması gerekmektedir.),
h) Son üç ay ortasında alınmış İsimli Sicil Evrakı, (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir)
i) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yaptığını yahut muaf olduğunu gösterir dokümanın aslı yahut onaylı örneği.
IV. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
a) Müracaatların incelenmesi kararında genel ve özel kuralları sağlayan adaylardan imtihana katılacak adayların seçiminde; KPSS P3 (B) puanının %70’i ve Yabancı Lisan puanının %30’unun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak müracaat sayısının 10 katı kadarı aday imtihan için çağrılacaktır.
b) Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden çok adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.
c) Sınava(sözlü, yazılı, uygulama) girmeye hak kazanan adayların listesi, imtihan tarih ve saatleri ile imtihan sonuçları http://www.boun.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
V. İMTİHAN TARİHİ VE YERİ
Yazılı imtihan 12/12/2022 tarihinde saat 10:00’da, sözlü/uygulamalı imtihan 12/12/2022 tarihinde saat 14:00’da Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacaktır.
VI. İMTİHANIN BİÇİMİ VE İMTİHAN KONULAR
SINAVIN FORMU;
a) İmtihan yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan formunda yapılacaktır.
b) İmtihanda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik dokümanı (nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Aksi biçimde adaylar imtihana alınmayacaklardır.
SINAV HUSUSLARI; yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihan bahisleri durumlara uygun olarak üstteki “Özel Koşullar (Nitelikler)” kısmında belirtilen tüm bahislerdir.
VII. DEĞERLENDİRME
Yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan kararında 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar içinden puan sırasına göre, ilan edilen işçi konum sayısı kadar aday asil olarak ilan edilir. İmtihanı kazanan adayların gerekli koşulları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi yahut atandığı biçimde bakılırsave başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.
VIII. DURUMLAR VE ÜCRETLER
Aylık brüt mukavele fiyatı; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine göre istihdam edilenler için mukavele fiyat tavanının ÖZEL KOŞULLAR (NİTELİKLER) başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı kararı bulunacak fiyattır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir
Sözleşmeli bilişim çalışanına 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6 ncı unsuru kararı uyarınca mukavele fiyatı haricinde rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) ayrıca bir ödeme yapılamaz.
IX. ÖBÜR HUSUSLAR
a) Gerçeğe ters beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel kararlara nazaran yasal süreç yapılacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
b) Kendilerine tebligat yapıldığı biçimde tebligat tarihinden itibaren on iş günü içerisinde müracaat etmeyen, kontrat imzaladığı biçimde kontratta belirtilen müddette işe başlamayan yahut bu müddetin dolduğu gün prestijiyle on beş günü geçmeyen ve dokümanla ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
c) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylarında işe başlama süreçleri hakkında üstte belirtilen asıllar uygulanır.
d) Gerçeğe alışılmamış beyanda bulunanlar ile imtihana girme koşullarını taşımadıkları biçimde imtihana girip başarılı olan adaylarla; ayrıyeten Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla mukavele yapılmayacaktır. Kontrat imzalandıktan daha sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise kontrat feshedilecektir. Ayrıyeten, gerçeğe muhalif beyanda bulunanlar hakkında hukuksal süreç yapılacaktır.
X. DEĞERLİ TARİHLER
İlan Tarihi : Resmi Gazete’de yayımlandığı gün
: Adaylar, ilan Resmi Gazete’de yayımlandıktan daha sonra
15 gün içerisinde müracaat yapabileceklerdir.
Sınav Tarihi : 12.12.2022
Sınav kararı Açıklanma Tarihi : 16.12.2022
13917/1-1