Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı 70 kontratlı işçi alacakİçişleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığından: KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI
1. GENEL AÇIKLAMALAR
Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı merkez teşkilatında çalıştırılmak üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ve 6/6/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası sonucu ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına ait Esaslar” çerçevesinde, Tablo-l’de durum sayısı ve nitelikleri belirtilen toplam 70 adet boş konuma giriş (sözlü) imtihanı ile kontratlı işçi alımı yapılacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
2. İMTİHANA KATILMA ŞARTLARI
2.1. Genel Şartlar
2.1,1, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2.1.2. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
2.1.3. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar. Anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak.
2.1.4. Erkek adaylar için giriş imtihanı tarihinde askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
2.1.5. 2023 yılının Ocak ayının birinci günü prestijiyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 tarihinden daha sonra doğmuş olmak.)
2.1.6. nazaranvini devamlı yapmasına mani olabilecek beden ve akıl hastalığı bulunmamak.
2.1.7. Mühleti ortasında ve metoduna uygun olarak giriş imtihanına müracaatta bulunmuş olmak.
2.1.8. Adaylar bu ilanda belirtilen durumlardan yalnızca birine müracaatta bulunabilecektir.
2.1.9. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi olarak çalışmıyor olmak.
2.1.10. Kamu kurum ve kuruluşlarında “4/B kontratlı işçi pozisyonlarında” tam vakitli olarak vazife yapmakta iken kontratı feshedilen adayların son müracaat tarihi itibariyle bir yıllık bekleme müddetini tamamlamış olmak gerekmektedir. (Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına ait Temeller’in Ek-1 inci unsurunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre kontratını tek taraflı fesheden adaylar hariç olmak üzere)
2.2. Özel Şartlar
2.2.1. Ofis İşçisi (Acil Yardım ve Afet İdaresi Lisans Programı)
a) Fakülte yahut 4 (dört) yıl periyodik tahsil veren yüksekokulların Acil Yardım ve Afet İdaresi lisans programından yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurumlarınca kabul edilen yurt içi yahut yurt haricindeki öğretim kuramlarından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafınca 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP3 puan cinsinden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
2.2.2. Ofis İşçisi (Diğer Lisans Programları)
a) Fakülte yahut 4 (dört) yıl vadeli tahsil veren yüksekokulların Maliye, Muhasebe ve Finans İdaresi, İktisat, İktisat ve Finans, iktisat lisans programından yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurumlanınca kabul edilen yurt içi yahut yurt haricindeki öğretim kurucularından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafınca 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP3 puan tipinden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
2.2.3. Takviye Çalışanı (Şoför)
a) Ortaöğretim yahut dengi okul mezunu olmak.
b) En az CE sınıfı şoför dokümanına sahip olmak. (1/1/2016 tarihindilk evvel ehliyet alanlardan ehliyetini değiştirmeyenler için D sınıfı ehliyet sahibi olmak.)
c) ÖSYM tarafınca 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP94 puan çeşidinden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
d) Türkiye’nin her yerinde bakılırsav yapmaya ve her türlü vasıta ile seyahat etmeye elverişli olmak.
2.2.4. Takviye İşçisi (Temizlik nazaranvlisi)
a) Ortaöğretim yahut dengi okul mezunu olmak.
b) ÖSYM tarafınca 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP94 puan cinsinden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
2.2.5. Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi
a) Özel Güvenlik ve Muhafaza önlisans programından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafınca 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP93 puan çeşidinden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
c) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik mühleti dolmamış silahlı ibareli özel güvenlik nazaranvlisi kimlik kartına sahip olmak.
ç) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu hususunda belirtilen koşullar ile 26/6/2021 tarihindeki ve 31523 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik bakılırsavlileri Sıhhat Koşulları Yönetmeliği’nde belirtilen sıhhat kaidelerine sahip olmak.
3. MÜRACAAT HALİ, YERİ VE ZAMANI
3.1. Adaylar müracaatlarını, 1 Şubat 2023 saat 10:00 – 8 Şubat 2023 saat 17:00 içinde e-Devlet üzerinde Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu işe Alım yahut Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır.
3.2. Meslek Kapısı üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
3.3. Son müracaat tarihinden daha sonra adayın müracaat detaylarınde hangi niçinle olursa olsun katiyen değişiklik yapılmayacaktır.
3.4. Müracaat sürecinin yanlışsız, eksiksiz ve ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
3.5. İmtihan modülünde adayların mezuniyet ayrıntıları otomatik olarak gelmektedir. detaylarınde hata/eksik olan yahut mezuniyet ayrıntıları gelmeyen adayların imtihan modülünde ilgili kutucugu işaretleyip şimdiki ayrıntılarını manuel olarak girmeleri, onaylı diploma örneği yahut mezuniyet evraklarını yüklemeleri gerekmektedir.
3.6. Yurt ortasındaki yahut yurt haricindeki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların, diploma yahut mezuniyet dokümanı yerine “Denklik Gösterir Belgelerini” imtihan modülüne yüklemeleri gerekmektedir.
3.7. Dayanak Çalışanı (Şoför) durumuna başvuracak adayların şoför dokümanı ayrıntıları otomatik olarak gelmektedir.
3.8. Müdafaa ve Güvenlik vazifelisi durumuna başvuracak adayların son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış silahlı ibareli özel güvenlik vazifelisi kimlik kartının her iki yüzünü imtihan modülüne yüklemeleri gerekmektedir.
3.9. Adayların imtihan modülünde bakılırsavlerini yapmaya pürüz bir beden ve akıl hastalığı bulunmadığını beyan etmeleri gerekmektedir.
3.10. Adayların KPSS sonuç ayrıntıları otomatik olarak gelmektedir.
3.11. Erkek adayların askerlik ayrıntıları otomatik olarak gelmektedir.
3.12. Adayların e-Devlet üzerinden alınan “SGKTescii ve Hizmet Dökümü Belgesini” imtihan modülüne yüklemeleri gerekmektedir.
3.14. Biyometrik fotoğraf (son altı ay ortasında çekilmiş olması gerekmektedir).
3.15. İsimli sicil ayrıntıları otomatik olarak gelmektedir.
3.16. Adayların müracaat süreci tamamlandıktan daha sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir.
4. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, İLAN EDİLMESİ VE İTİRAZ
4.1. Başkanlıkça, mühleti ortasında yapılan müracaatlar dokümanların eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen kuralları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecektir. Her konum için ilan edilen boş durum sayısının 4 (dört) katı aday KPSS puan sıralaması temel alınarak belirlenecektir. Sıralamaya nazaran en son adayın aldığı puanla eşit puana sahip öbür adaylar da giriş imtihanına çağrılacaktır.
4.2. Müracaat sonuçları Başkanlık internet adresinde (www.afad.gov.tr) yapılacak duyurudan daha sonra adaylar tarafınca Meslek Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir. Adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
4.3. Başvurusu kabul edilmiş olanlardan çabucak sonrasında yapılan incelemede giriş imtihanına katılma koşullarını taşımadığı anlaşılan adaylar imtihana alınmayacaktır.
4.4. Giriş imtihan başvurusu ile ilgili itirazlar müracaat sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) gün ortasında dilekçe ile şahsen yahut posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır, itiraz üzerine yapılan inceleme kararı ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Müddeti ortasında yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır.
5. GİRİŞ İMTİHANININ BİÇİMİ, YERİ, TARİHİ VE KONULARI
5.1. Giriş imtihanı kelamlı olarak 6 – 17 Mart 2023 tarihleri içinde Başkanlık hizmet binasında yapılacaktır.
5.2. Adaylar, giriş imtihanına katılacakları gün ve saate ait ayrıntılarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan daha sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
5.3. Adayların imtihan saatinden en az yarı m saat evvel imtihan yerinde hazır bulunmaları ve onaylı kimlik evraklarından (T.C. kimlik kartı, şoför dokümanı yahut geçerlilik mühleti bitmemiş pasaport) rastgele birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Kelam konusu evrakları ibraz edemeyen adaylar imtihana alınmayacak olup bu adaylar husus ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
5.4. Giriş imtihanında adaylar;
a) İmtihan bahislerine ait bilgi seviyesi (50 puan),
b) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, tabir yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu (10 puan),
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
e) Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan),
f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan), istikametlerinden farklı başka puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir.
5.5. Başkanlık gerekli görmesi halinde giriş imtihan tarihinde değişiklik yapmaya yetkilidir. İmtihan tarihine ait yapılan değişiklikler Başkanlık internet adresi üzerinden duyurulacak olup adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
5.6. Adaylara imtihan mevzularına ait bilgi seviyesinin ölçülmesinde her biri 25 puan kıymetinde olmak üzere toplam iki soru yöneltilecektir.
5.7. İmtihan hususları tüm konumlar için; Anayasa, yönetim Hukuku, Atatürk Prensipleri ve inkılap Tarihi, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, ilgili, alakalı Kurum ve Kuruluşlar ile Öbür Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı ile ilgili ikinci Kısım hususları ile Açıklamalı Afet İdaresi Tabirleri Sözlüğü (afad.gov.tr internet adresinden erişim sağlanabilmektedir.) bahislerinden oluşmaktadır.
6. GİRİŞ İMTİHAN SONUÇLARININ KIYMETLENDİRİLMESİ, SONUÇLARI VE İTİRAZ
6.1. Giriş imtihanında kıymetlendirme 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılacaktır. İmtihan Heyeti üyeleri tarafınca her adaya farklı ayrı verilen puanların aritmetik ortalaması alınarak adayların muvaffakiyet puanları belirlenecektir.
6.2. Adayların başarılı sayıla bil meleri için muvaffakiyet puanlarının en az 70 {yetmiş) olması gerekmektedir.
6.3. Adaylar, giriş imtihan sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan daha sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
6.4. Giriş imtihan sonuçları ile ilgili itirazlar imtihan sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) gün ortasında dilekçe ile şahsen yahut posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme kararı ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Müddeti ortasında yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır.
7. ATAMAYA TEMEL MUVAFFAKİYET LİSTELERİNİN İLANI
7.1. 70 (yetmiş) ve üzerinde puan alarak başarılı olan adaylar, durumlara nazaran muvaffakiyet puanı en yüksek olan adaydan başlayarak sıralanacaktır. Muvaffakiyet puanı birebir olan adaylarda KPSS puanı daha yüksek olan adaya sıralamada öncelik verilecektir.
7.2. Muvaffakiyet puanları temel alınarak durumlara göre en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen durum sayısı kadar asıl ve ilan edilen durum sayısının yarısını geçmemek üzere yedek aday belirlenecektir.
7.3. Giriş imtihanında 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.
7.4. Adaylar, yerleştirme sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan daha sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
8. ATAMA VE KONTRAT İMZALAMA İŞ VE İŞLEMLERİ
8.1. Atama için istenilen evraklar, teslim tarihi ve yeri Başkanlık internet adresinde ilan edilecektir. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların ilan edilecek müddet ortasında istenilen evrakları teslim etmeleri gerekmektedir, istenilen evraklar şahsen yahut posta yoluyla teslim edilecek, postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
8.2. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların atamaya temel evrakları denetim edilerek müracaat koşullarını sağlayan adayların atama iş ve süreçleri gerçekleştirilecektir.
8.3. Evrak ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın atama evraklarını belirtilen müddet ortasında teslim etmeyenlerin atama süreci gerçekleştirilmeyecektir. Bu adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.
8.4. Atanma hakkından feragat eden adayların atama süreci gerçekleştirilmeyecektir.
8.5. Ataması yapılan adaylarla mukavele imzalanacaktır. Mukavelenin imzalanacağı tarih ve yere ait duyuru Başkanlık internet adresinde ilan edilecektir.
8.6. Kontratta belirtilen tarihte evrak ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın nazaranve başlamayan adaylar ile gerekli kuralları taşımadığı daha sonradan anlaşılan adayların atamaları ve mukaveleleri iptal edilecektir. Bu adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.
8.7. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylardan, mühleti ortasında evraklarını teslim etmeyen, atanma hakkından feragat eden, müddeti ortasında bakılırsave başlamayan yahut mukavele yapılıp rastgele bir sebeple bakılırsavden ayrılanların yerine imtihan kararınun ilanından itibaren yeni bir imtihan yapılmaması ve bir yıllık süreyi aşmamak kaydıyla yedek adaylardan en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak atama yapılacaktır. Yedek adayların hakları, ondan sonrasında yapılacak imtihanlar için kazanılmış hak yahut rastgele bundan öncelik teşkil etmeyecektir.
9. ÖBÜR HUSUSLAR
9.1. İmtihanı kazananlardan müracaat evraklarında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Atama ve kontrat yapılmış olanların ise atama ve mukaveleleri iptal edilecek ve bu bireyler hakkında 26/9/2004 tarihindeki ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararları uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulacaktır.
9.2. Başkanlık imtihan ve atama sürecinin her kademesinde aday tarafınca beyan edilen konularla ilgili doküman talep edebilecektir.
9.3. Bu ilanda belirtilmeyen konularla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Temeller ve Kamu nazaranvlerine birinci Kere Atanacaklar için Yapılacak İmtihanlar Hakkında Genel Yönetmelik kararları uygulanacaktır.
10. İRTİBAT BİLGİLERİ
T.C. içişleri Bakanlığı
Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü
insan Kaynakları İdaresi Dairesi Başkanlığı
Üniversiteler Mah. Dumlupınar Bulvarı No:159 Çankaya/ANKARA
Tel: 0312 258 22 49 – 0312 258 22 42 – 0312 258 22 44
Kamuoyuna Hanen duyurulur.
16282/1-1
1. GENEL AÇIKLAMALAR
Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı merkez teşkilatında çalıştırılmak üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ve 6/6/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası sonucu ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına ait Esaslar” çerçevesinde, Tablo-l’de durum sayısı ve nitelikleri belirtilen toplam 70 adet boş konuma giriş (sözlü) imtihanı ile kontratlı işçi alımı yapılacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
2. İMTİHANA KATILMA ŞARTLARI
2.1. Genel Şartlar
2.1,1, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2.1.2. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
2.1.3. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar. Anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak.
2.1.4. Erkek adaylar için giriş imtihanı tarihinde askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
2.1.5. 2023 yılının Ocak ayının birinci günü prestijiyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 tarihinden daha sonra doğmuş olmak.)
2.1.6. nazaranvini devamlı yapmasına mani olabilecek beden ve akıl hastalığı bulunmamak.
2.1.7. Mühleti ortasında ve metoduna uygun olarak giriş imtihanına müracaatta bulunmuş olmak.
2.1.8. Adaylar bu ilanda belirtilen durumlardan yalnızca birine müracaatta bulunabilecektir.
2.1.9. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi olarak çalışmıyor olmak.
2.1.10. Kamu kurum ve kuruluşlarında “4/B kontratlı işçi pozisyonlarında” tam vakitli olarak vazife yapmakta iken kontratı feshedilen adayların son müracaat tarihi itibariyle bir yıllık bekleme müddetini tamamlamış olmak gerekmektedir. (Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına ait Temeller’in Ek-1 inci unsurunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre kontratını tek taraflı fesheden adaylar hariç olmak üzere)
2.2. Özel Şartlar
2.2.1. Ofis İşçisi (Acil Yardım ve Afet İdaresi Lisans Programı)
a) Fakülte yahut 4 (dört) yıl periyodik tahsil veren yüksekokulların Acil Yardım ve Afet İdaresi lisans programından yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurumlarınca kabul edilen yurt içi yahut yurt haricindeki öğretim kuramlarından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafınca 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP3 puan cinsinden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
2.2.2. Ofis İşçisi (Diğer Lisans Programları)
a) Fakülte yahut 4 (dört) yıl vadeli tahsil veren yüksekokulların Maliye, Muhasebe ve Finans İdaresi, İktisat, İktisat ve Finans, iktisat lisans programından yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurumlanınca kabul edilen yurt içi yahut yurt haricindeki öğretim kurucularından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafınca 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP3 puan tipinden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
2.2.3. Takviye Çalışanı (Şoför)
a) Ortaöğretim yahut dengi okul mezunu olmak.
b) En az CE sınıfı şoför dokümanına sahip olmak. (1/1/2016 tarihindilk evvel ehliyet alanlardan ehliyetini değiştirmeyenler için D sınıfı ehliyet sahibi olmak.)
c) ÖSYM tarafınca 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP94 puan çeşidinden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
d) Türkiye’nin her yerinde bakılırsav yapmaya ve her türlü vasıta ile seyahat etmeye elverişli olmak.
2.2.4. Takviye İşçisi (Temizlik nazaranvlisi)
a) Ortaöğretim yahut dengi okul mezunu olmak.
b) ÖSYM tarafınca 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP94 puan cinsinden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
2.2.5. Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi
a) Özel Güvenlik ve Muhafaza önlisans programından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafınca 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP93 puan çeşidinden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
c) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik mühleti dolmamış silahlı ibareli özel güvenlik nazaranvlisi kimlik kartına sahip olmak.
ç) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu hususunda belirtilen koşullar ile 26/6/2021 tarihindeki ve 31523 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik bakılırsavlileri Sıhhat Koşulları Yönetmeliği’nde belirtilen sıhhat kaidelerine sahip olmak.
3. MÜRACAAT HALİ, YERİ VE ZAMANI
3.1. Adaylar müracaatlarını, 1 Şubat 2023 saat 10:00 – 8 Şubat 2023 saat 17:00 içinde e-Devlet üzerinde Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu işe Alım yahut Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır.
3.2. Meslek Kapısı üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
3.3. Son müracaat tarihinden daha sonra adayın müracaat detaylarınde hangi niçinle olursa olsun katiyen değişiklik yapılmayacaktır.
3.4. Müracaat sürecinin yanlışsız, eksiksiz ve ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
3.5. İmtihan modülünde adayların mezuniyet ayrıntıları otomatik olarak gelmektedir. detaylarınde hata/eksik olan yahut mezuniyet ayrıntıları gelmeyen adayların imtihan modülünde ilgili kutucugu işaretleyip şimdiki ayrıntılarını manuel olarak girmeleri, onaylı diploma örneği yahut mezuniyet evraklarını yüklemeleri gerekmektedir.
3.6. Yurt ortasındaki yahut yurt haricindeki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların, diploma yahut mezuniyet dokümanı yerine “Denklik Gösterir Belgelerini” imtihan modülüne yüklemeleri gerekmektedir.
3.7. Dayanak Çalışanı (Şoför) durumuna başvuracak adayların şoför dokümanı ayrıntıları otomatik olarak gelmektedir.
3.8. Müdafaa ve Güvenlik vazifelisi durumuna başvuracak adayların son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış silahlı ibareli özel güvenlik vazifelisi kimlik kartının her iki yüzünü imtihan modülüne yüklemeleri gerekmektedir.
3.9. Adayların imtihan modülünde bakılırsavlerini yapmaya pürüz bir beden ve akıl hastalığı bulunmadığını beyan etmeleri gerekmektedir.
3.10. Adayların KPSS sonuç ayrıntıları otomatik olarak gelmektedir.
3.11. Erkek adayların askerlik ayrıntıları otomatik olarak gelmektedir.
3.12. Adayların e-Devlet üzerinden alınan “SGKTescii ve Hizmet Dökümü Belgesini” imtihan modülüne yüklemeleri gerekmektedir.
3.14. Biyometrik fotoğraf (son altı ay ortasında çekilmiş olması gerekmektedir).
3.15. İsimli sicil ayrıntıları otomatik olarak gelmektedir.
3.16. Adayların müracaat süreci tamamlandıktan daha sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir.
4. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, İLAN EDİLMESİ VE İTİRAZ
4.1. Başkanlıkça, mühleti ortasında yapılan müracaatlar dokümanların eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen kuralları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecektir. Her konum için ilan edilen boş durum sayısının 4 (dört) katı aday KPSS puan sıralaması temel alınarak belirlenecektir. Sıralamaya nazaran en son adayın aldığı puanla eşit puana sahip öbür adaylar da giriş imtihanına çağrılacaktır.
4.2. Müracaat sonuçları Başkanlık internet adresinde (www.afad.gov.tr) yapılacak duyurudan daha sonra adaylar tarafınca Meslek Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir. Adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
4.3. Başvurusu kabul edilmiş olanlardan çabucak sonrasında yapılan incelemede giriş imtihanına katılma koşullarını taşımadığı anlaşılan adaylar imtihana alınmayacaktır.
4.4. Giriş imtihan başvurusu ile ilgili itirazlar müracaat sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) gün ortasında dilekçe ile şahsen yahut posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır, itiraz üzerine yapılan inceleme kararı ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Müddeti ortasında yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır.
5. GİRİŞ İMTİHANININ BİÇİMİ, YERİ, TARİHİ VE KONULARI
5.1. Giriş imtihanı kelamlı olarak 6 – 17 Mart 2023 tarihleri içinde Başkanlık hizmet binasında yapılacaktır.
5.2. Adaylar, giriş imtihanına katılacakları gün ve saate ait ayrıntılarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan daha sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
5.3. Adayların imtihan saatinden en az yarı m saat evvel imtihan yerinde hazır bulunmaları ve onaylı kimlik evraklarından (T.C. kimlik kartı, şoför dokümanı yahut geçerlilik mühleti bitmemiş pasaport) rastgele birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Kelam konusu evrakları ibraz edemeyen adaylar imtihana alınmayacak olup bu adaylar husus ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
5.4. Giriş imtihanında adaylar;
a) İmtihan bahislerine ait bilgi seviyesi (50 puan),
b) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, tabir yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu (10 puan),
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
e) Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan),
f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan), istikametlerinden farklı başka puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir.
5.5. Başkanlık gerekli görmesi halinde giriş imtihan tarihinde değişiklik yapmaya yetkilidir. İmtihan tarihine ait yapılan değişiklikler Başkanlık internet adresi üzerinden duyurulacak olup adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
5.6. Adaylara imtihan mevzularına ait bilgi seviyesinin ölçülmesinde her biri 25 puan kıymetinde olmak üzere toplam iki soru yöneltilecektir.
5.7. İmtihan hususları tüm konumlar için; Anayasa, yönetim Hukuku, Atatürk Prensipleri ve inkılap Tarihi, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, ilgili, alakalı Kurum ve Kuruluşlar ile Öbür Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı ile ilgili ikinci Kısım hususları ile Açıklamalı Afet İdaresi Tabirleri Sözlüğü (afad.gov.tr internet adresinden erişim sağlanabilmektedir.) bahislerinden oluşmaktadır.
6. GİRİŞ İMTİHAN SONUÇLARININ KIYMETLENDİRİLMESİ, SONUÇLARI VE İTİRAZ
6.1. Giriş imtihanında kıymetlendirme 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılacaktır. İmtihan Heyeti üyeleri tarafınca her adaya farklı ayrı verilen puanların aritmetik ortalaması alınarak adayların muvaffakiyet puanları belirlenecektir.
6.2. Adayların başarılı sayıla bil meleri için muvaffakiyet puanlarının en az 70 {yetmiş) olması gerekmektedir.
6.3. Adaylar, giriş imtihan sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan daha sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
6.4. Giriş imtihan sonuçları ile ilgili itirazlar imtihan sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) gün ortasında dilekçe ile şahsen yahut posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme kararı ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Müddeti ortasında yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır.
7. ATAMAYA TEMEL MUVAFFAKİYET LİSTELERİNİN İLANI
7.1. 70 (yetmiş) ve üzerinde puan alarak başarılı olan adaylar, durumlara nazaran muvaffakiyet puanı en yüksek olan adaydan başlayarak sıralanacaktır. Muvaffakiyet puanı birebir olan adaylarda KPSS puanı daha yüksek olan adaya sıralamada öncelik verilecektir.
7.2. Muvaffakiyet puanları temel alınarak durumlara göre en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen durum sayısı kadar asıl ve ilan edilen durum sayısının yarısını geçmemek üzere yedek aday belirlenecektir.
7.3. Giriş imtihanında 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.
7.4. Adaylar, yerleştirme sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan daha sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
8. ATAMA VE KONTRAT İMZALAMA İŞ VE İŞLEMLERİ
8.1. Atama için istenilen evraklar, teslim tarihi ve yeri Başkanlık internet adresinde ilan edilecektir. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların ilan edilecek müddet ortasında istenilen evrakları teslim etmeleri gerekmektedir, istenilen evraklar şahsen yahut posta yoluyla teslim edilecek, postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
8.2. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların atamaya temel evrakları denetim edilerek müracaat koşullarını sağlayan adayların atama iş ve süreçleri gerçekleştirilecektir.
8.3. Evrak ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın atama evraklarını belirtilen müddet ortasında teslim etmeyenlerin atama süreci gerçekleştirilmeyecektir. Bu adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.
8.4. Atanma hakkından feragat eden adayların atama süreci gerçekleştirilmeyecektir.
8.5. Ataması yapılan adaylarla mukavele imzalanacaktır. Mukavelenin imzalanacağı tarih ve yere ait duyuru Başkanlık internet adresinde ilan edilecektir.
8.6. Kontratta belirtilen tarihte evrak ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın nazaranve başlamayan adaylar ile gerekli kuralları taşımadığı daha sonradan anlaşılan adayların atamaları ve mukaveleleri iptal edilecektir. Bu adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.
8.7. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylardan, mühleti ortasında evraklarını teslim etmeyen, atanma hakkından feragat eden, müddeti ortasında bakılırsave başlamayan yahut mukavele yapılıp rastgele bir sebeple bakılırsavden ayrılanların yerine imtihan kararınun ilanından itibaren yeni bir imtihan yapılmaması ve bir yıllık süreyi aşmamak kaydıyla yedek adaylardan en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak atama yapılacaktır. Yedek adayların hakları, ondan sonrasında yapılacak imtihanlar için kazanılmış hak yahut rastgele bundan öncelik teşkil etmeyecektir.
9. ÖBÜR HUSUSLAR
9.1. İmtihanı kazananlardan müracaat evraklarında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Atama ve kontrat yapılmış olanların ise atama ve mukaveleleri iptal edilecek ve bu bireyler hakkında 26/9/2004 tarihindeki ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararları uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulacaktır.
9.2. Başkanlık imtihan ve atama sürecinin her kademesinde aday tarafınca beyan edilen konularla ilgili doküman talep edebilecektir.
9.3. Bu ilanda belirtilmeyen konularla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Temeller ve Kamu nazaranvlerine birinci Kere Atanacaklar için Yapılacak İmtihanlar Hakkında Genel Yönetmelik kararları uygulanacaktır.
10. İRTİBAT BİLGİLERİ
T.C. içişleri Bakanlığı
Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü
insan Kaynakları İdaresi Dairesi Başkanlığı
Üniversiteler Mah. Dumlupınar Bulvarı No:159 Çankaya/ANKARA
Tel: 0312 258 22 49 – 0312 258 22 42 – 0312 258 22 44
Kamuoyuna Hanen duyurulur.
16282/1-1